律师解答:
浙江规定的高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
【法律依据】:
《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
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浙江规定的高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
【法律依据】:
《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
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法律解析: 浙江规定的高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】: 《国家安全生产监督管理总局、卫生...查看全文
法律解析: 杭州高温津贴标准为:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。今年的高温津贴发放时间为4个月(6月、...查看全文
法律解析: 杭州高温津贴标准为:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。今年的高温津贴发放时间为4个月(6月、...查看全文
律师解答: 杭州高温津贴标准为:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。今年的高温津贴发放时间为4个月(6月、...查看全文
杭州高温补贴发放标准: 根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定,杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。 该...查看全文
法律解析: 从2021年6月1日起,广东高温津贴标准调高至每月300元!按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,每年6月至10月发放。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳...查看全文
律师解答: 从2021年6月1日起,广东高温津贴标准调高至每月300元!按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,每年6月至10月发放。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳...查看全文
法律解析: 从2021年6月1日起,广东高温津贴标准调高至每月300元!按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,每年6月至10月发放。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳...查看全文
今年杭州高温补贴政策继续沿用去年的相关规定,对于高温补贴的标准、发放时间、发放对象都不作更改。以杭州市高温补贴标准为例,满足高温补贴条件的,按照自己的工作性质分别可领取225元/月、180元/月及145元/月。杭州市高温补贴标准是...查看全文
律师解答: 企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业...查看全文
法律解析: 企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业...查看全文
律师解答: 企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业...查看全文
律师解答: 全市高温津贴标准每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。2、人单位安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏...查看全文
律师解答: 对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴,标准为每人每月200元或每人每天9.2元,发放时间是5月至...查看全文
律师解答: 补贴月份:6、7、8、9(共4个月) 补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定,用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业,...查看全文
法律解析: 对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴,标准为每人每月200元或每人每天9.2元,发放时间是5月至...查看全文
律师解答: 江苏从事高温作业的劳动者每人每月300元,全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,如发放绿豆汤、西...查看全文
律师解答: 广东省高温津贴每年6—10月发放,连发5个月(发放时间比大多数省份长),广东省高温津贴的标准为每人每月300元,照规定需按天数这算高温津贴的则每人每天13.8元。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为...查看全文
律师解答: 1.从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元; 2.室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元; 3.防暑降温费从6月起发放,全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 广东省高温津贴每年6—10月发放,连发5个月(发放时间比大多数省份长),广东省高温津贴的标准为每人每月300元,照规定需按天数这算高温津贴的则每人每天13.8元。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为...查看全文
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