交通协警和辅警有什么区别

律师回答
摘要:辅警与协警的招聘要求不同,辅警更难,但未来发展前景更好。辅警归属于机关事业单位,薪水较高,还有各类补贴和年终奖金;而协警通常由第三方公司招聘,薪资较低,约为2500元。
未来发展前景有区别,辅警更好。
辅警的招聘方案如同公务员一样,必须通过笔试、面试、体检及其政审等,全部通过才可以变成辅警,可以说难度系数和国家公务员有的一拼。
可是协警就不一样了,一般只需要笔试和体检通过就可以入职,也有的特殊情况下只要体验通过即可,比较起来,协警更简单,辅警更难。未来发展前景有区别,辅警更好。
辅警和协警尽管都归属于警察的一种,但都不带编制,更没有执法权。尽管全是协助警察的工作,但二者的待遇却是不一样的。
辅警是归属于机关事业单位监管的,薪水是机关单位的有关部门派发,协警一般是由第三方公司招人并付薪水,和劳务派遣有点儿类似。
除此之外,辅警每月也有各类补贴及年终奖金,加起来也是有许多,而协警的薪资一般一个月也就2500元上下。
延伸阅读
交通协警与辅警:职责与权力的差异
交通协警与辅警之间存在着职责与权力的差异。交通协警是指负责管理和指挥交通的执法人员,他们具备较高的权力,可以进行交通执法、交通指挥和交通安全教育等工作。而辅警则是指协助交通协警开展工作的人员,他们的职责相对较轻,主要是协助交通协警维持交通秩序、指挥交通和协助处理交通事故等。交通协警拥有更广泛的职权和执法权限,可以处罚违法行为,而辅警则主要是辅助协警开展工作,没有直接的执法权力。因此,交通协警与辅警在职责分工和权力范围上存在明显的差异。
结语:辅警和协警的招聘要求和待遇存在明显差异,辅警更难,但也更有发展前景。辅警需要通过笔试、面试、体检和政审等环节,类似于国家公务员的选拔过程。而协警则相对简单,只需通过笔试和体检即可入职,有时甚至只需体验通过。辅警归属于机关事业单位,薪资由相关部门派发,还享有各类补贴和年终奖金。而协警则由第三方公司招聘并支付薪资,待遇相对较低。此外,交通协警与辅警在职责和权力上也存在差异,交通协警具备较高的权力,可以进行交通执法和指挥,而辅警主要是协助交通协警的工作,没有直接的执法权力。综上所述,辅警相对更具挑战性和发展潜力。
法律依据
中华人民共和国人民警察法(2012修正):第二章 职权 第十七条 县级以上人民政府公安机关,经上级公安机关和同级人民政府批准,对严重危害社会治安秩序的突发事件,可以根据情况实行现场管制。
公安机关的人民警察依照前款规定,可以采取必要手段强行驱散,并对拒不服从的人员强行带离现场或者立即予以拘留。
中华人民共和国人民警察法(2012修正):第三章 义务和纪律 第二十条 人民警察必须做到:
(一)秉公执法,办事公道;
(二)模范遵守社会公德;
(三)礼貌待人,文明执勤;
(四)尊重人民群众的风俗习惯。
中华人民共和国人民警察法(2012修正):第三章 义务和纪律 第二十三条 人民警察必须按照规定着装,佩带人民警察标志或者持有人民警察证件,保持警容严整,举止端庄。

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