当事人违约应承担继续履行、补救措施或赔偿责任。未支付款项可要求支付。非金钱债务可要求履行，除非法律上或事实上不能履行，费用过高或债权人未要求履行。质量不符合约定应按约定承担责任，无约定可根据损失选择修理、更换、退货等。履行后仍有其...查看全文

合同违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。违约方应赔偿损失金额相当于违约造成的损失和可获利益，但不超过可预见的损失。可约定违约金要求支付。...查看全文

合同一方违约应承担继续履行、补救措施或赔偿责任，另一方有其他损失需赔偿。赔偿范围不得超过预见到的损失。若约定违约金，过低可增加，过高可减少。...查看全文

公司扣押工资违法，员工可要求支付拖欠工资和经济补偿金。如公司拒绝，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决一般在60天内作出。对裁决无异议，必须履行；如不服裁决，可在15天内向法院提起诉讼。劳动争议发生之日，分公司可在所在地或总公...查看全文

公司破产指公司无力偿还债务、停止经营，法院宣告破产并进行清算。法院会裁定宣告破产的情况包括：无法偿还债务、被终结整顿、无法按和解协议偿还债务。在破产时，首先清偿公司财产，无法清偿的债务将被消灭。...查看全文

在民事诉讼中,即使联系不到被告,也可以向法院提起诉讼。但需要向法院提供被告的基本信息,如姓名、住址等。如果法院在立案后无法找到被告,可以采取公告送达传票和判决书等措施。只要证据确凿,知道对方的真实姓名和身份证号码,就可以向法院起诉...查看全文

租房违约处理及国家规定：租房合同中有约定的按约定支付违约金，没有约定的按实际损失计算违约金，也可通过协商解决；根据《民法典》和国家规定，违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任；违约金应以实际价格为准，过高或过低可减少或增加...查看全文

用人单位约定违约金仅限于专项培训和竞业禁止协议，其他情况不得约定。劳动合同解除后，用人单位需在15日内配合社保转移，否则应赔偿劳动者因此遭受的损失。...查看全文

直播签合同违约责任可通过支付违约金、损害赔偿、继续履行或其他补救措施承担。用人单位不签劳动合同会导致支付双倍工资、无法约定试用期、难以稳定员工和技术人员。劳动合同规定离职提前通知为劳动者提前30日书面通知用人单位，试用期内为提前3...查看全文

未履行合同义务的给付定金方无权请求返还定金，接受定金方应双倍返还定金。当事人不完全履行合同，定金罚则按未履行部分比例适用。定金适用需满足条件：1、实践合同，定金实际交付；2、主合同有效；3、当事人无免责情形。...查看全文

合同签定违约金应按约定计算。合同约定承租人违约需赔偿三个月房租、百分之五违约金、扣除履约金和支付免租期一个月房租。被告履约一年后解约，双方可协商补充未约定或不明确的质量、价款、报酬和履行地点等内容。...查看全文

签合同租房违约需承担相应责任。根据《民法典》第577条，违约方应履行、补救或赔偿损失。第578条规定，违约方明确表示或行为表明不履约，对方可要求承担违约责任。第579条规定，未支付价款、租金等金钱债务，对方可请求支付。...查看全文

租房合同违约应支付违约金或赔偿损失，根据《民法典》第578条，当事人不履行合同义务，对方可要求承担违约责任。根据第584条规定，违约方需赔偿相当于因违约造成的损失，包括合同后可能获得的利益，但不得超过预见到的损失。...查看全文

企业破产法明确规定，当企业法人无法清偿到期债务且资产不足以偿还全部债务时，债权人可以向法院申请破产清算。如果企业法人有明显丧失清偿能力的情况，也可以申请重整。而对于个人债务人，债权人可以申请强制执行，留意其可供执行的财产。无论是企...查看全文

预付款与定金在法律上的区别及处理方式：预付款并非定金，法律对预付款无明确规定，而对定金有明确规定。根据《民法典》，当事人可约定定金作为债权担保，履行后抵作价款或收回。未履约方无权要求返还定金，而违约方应双倍返还定金。预付款需按合同...查看全文

合同签订后，如果对方违约，应承担违约责任。可以根据合同约定支付违约金，若无约定，可根据实际损失承担责任。违约方可能需继续履行、采取补救措施或赔偿损失。法院或仲裁机构可根据请求增加或减少约定的违约金。对迟延履行约定违约金的，违约方支...查看全文

租赁合同中约定的违约金应根据违约情况支付，根据《民法典》第五百八十五条，违约金应合理，不能过高或过低，人民法院或仲裁机构可以根据情况适当增减。违约方支付违约金后，仍需履行债务。...查看全文

房产合同违约解决方式的法律依据及选择权。根据《民法典》第509条，当事人应全面履行合同义务，并遵循诚信原则。第577条规定违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。第582条指出，未约定或约定不明确的违约责任，受损害方可根据...查看全文

定金合同违约主要包括订约定金、成约定金、解约定金和违约定金。根据《民法典》规定，定金合同违约应适用定金罚则来赔偿，违约方需双倍返还定金。在双方均违约的情况下，如果一方违约属于适用定金罚则的情形，另一方违约的责任需另行追究。如果双方...查看全文

根据劳动合同法的相关规定，员工在某些情况下可以要求继续履行合同，并获得支付工资损失的权利。另外，根据劳动合同法第42条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者可以要求...查看全文