公司不交社会保险的后果??

律师回答

法律解析:

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,雇主应当为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费用。如果公司不交社保,将导致员工无法享受社会保险待遇,同时也可能面临以下法律后果:1.行政处罚:劳动保障部门可以对公司进行行政处罚,包括罚款和责令补缴社保费等措施。2.民事赔偿:如果员工在受到工伤或患病等情况时无法获得社会保险待遇,就有权要求公司承担相应的赔偿责任。3.刑事责任:情节严重的公司可能会构成刑事犯罪,比如职务侵占罪和虚报注册资本罪等。需要注意的是,不交社保不仅会给公司带来法律后果,还会影响员工的权益。因此,公司应当按时缴纳社保费以避免不必要的麻烦。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第九十一条 用人单位未依法参加社会保险的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的社会保险费,并按照规定加收滞纳金;逾期不参加的,可以对其处以罚款。

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