亲，很高兴为您解答。北京从1999年4月开始强制住房公积金的缴纳。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期...查看全文

法律解析： 住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第一条 为了加强对住房公积金的管理，...查看全文

自1999年6月起，住房公积金正式实行。根据《住房公积金管理条例》第三章第十七条规定，新入职的员工从第二个月开始缴存住房公积金，缴存金额为员工当月工资乘以公积金缴存比例。同时，员工有权要求单位根据个人情况补交住房公积金中少缴或漏缴...查看全文

法律分析:住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第三条...查看全文

1、住房公积金是从1999年6月开始正式执行。 2、按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 3、可根据自己的具体情况要...查看全文

公积金交纳于1999年6月开始，新员工从第二个月开始缴存。提取公积金需向单位申请，经单位审核后到公积金中心办理转账手续。违法提取公积金将被记入失信记录，限制提取和贷款，并可能受到联合惩戒。单位将被通报违规情况。...查看全文

解释了五险一金的交纳时间、缴纳比例和作用。根据劳动合同法规定，员工在试用期内也享有社保权益。五险一金的缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些社保的作用包括退休后领取养老金、医疗费用报销、失业...查看全文

住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 职工有下列情形之一的，可...查看全文

1、住房公积金是从1999年6月开始正式执行。2、按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。3、可根据自己的具体情况要求单...查看全文

法律分析：社保停缴影响比较大，短期内缴纳的尽快补缴，如果是长时间不打算上班的，建议交合作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是...查看全文

法律分析：社保停缴影响比较大，短期内缴纳的尽快补缴，如果是长时间不打算上班的，建议交合作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是...查看全文

我相信大家都十分关心公积金的问题，很多时候单位并没有依法缴纳公积金，当然我们要知道单位是否合法缴纳公积金，必须要了解公积金的相关法律规定，下面就带大家一起来看一下公积金什么时候开始交的，希望对大家有所帮助。一、公积...查看全文

职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。...查看全文

根据《社会保险法》规定，用人单位应在员工入职后30天内为其申请办理社会保险登记，包括养老保险、医疗保险和失业保险。工伤保险和生育保险由企业承担，个人无需缴纳。公积金是非法定的，根据劳动合同法规定，试用期也应享受社保待遇。一般来说，...查看全文

法律分析：社保停缴影响比较大，短期内缴纳的尽快补缴，如果是长时间不打算上班的，建议交合作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是...查看全文

法律分析：社保停缴影响比较大，短期内缴纳的尽快补缴，如果是长时间不打算上班的，建议交合作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是...查看全文

律师分析： 公积金是指根据国家规定强制性缴纳的一项社会保障制度，旨在为职工提供住房、医疗等社会保险。公积金缴存额由职工和用人单位共同缴纳，职工离职或退休后，公积金账户将进行封存。具体来说，在职员工申请辞职或双方协商解除劳动合同后，...查看全文

律师解答： 公积金是指根据国家规定强制性缴纳的一项社会保障制度，旨在为职工提供住房、医疗等社会保险。公积金缴存额由职工和用人单位共同缴纳，职工离职或退休后，公积金账户将进行封存。具体来说，在职员工申请辞职或双方协商解除劳动合同后，...查看全文

住房公积金1999年开始实行。国家机关和事业单位国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位民办非企业单位社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金不是职工工资的组成部...查看全文

1、住房公积金是从1999年6月开始正式执行。 2、按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 3、可根据自己的具体情况要...查看全文