抚恤金和丧葬费各是多少?

律师回答
摘要:职工缴纳社保后,去世后养老保险个人账户余额可由亲属领取作为遗产分配,丧葬补助金和抚恤金标准由社保部门规定。单位未办理社保的,建议协商,如不成可向仲裁委员会申请劳动仲裁。
职工缴纳社保后,在去世后养老保险个人账户的余额可以由直系亲属取出,做为遗产进行分配。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,具体标准由各地社保部门规定。若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
延伸阅读
抚恤金和丧葬费的申请流程及条件是什么?
抚恤金和丧葬费是针对特定情况下的补偿金和费用,申请流程和条件如下:首先,申请人需要准备相关材料,包括逝者的身份证明、死亡证明、户口簿等。其次,根据所在地的规定,申请人需要填写相应的申请表格,并提交到相关部门或机构。申请人还需提供相关证明材料,如与逝者的关系证明、经济困难证明等。申请人需要确保提供的材料真实有效。申请部门将根据申请人提供的材料和相关规定进行审核。符合条件的申请人将获得相应的抚恤金和丧葬费。申请流程和条件可能因地区和具体情况而有所不同,建议申请人在申请前仔细阅读相关规定并咨询专业人士。
结语:申请抚恤金和丧葬费需要准备相关材料,并按照所在地的规定填写申请表格,确保提供的材料真实有效。申请部门将根据规定进行审核,符合条件的申请人将获得相应的补偿金和费用。申请流程和条件因地区和情况而异,建议仔细阅读相关规定并咨询专业人士。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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