酒店使用童工罚款标准的规定有哪些-法律问答|晖律网

相关法律问题

问酒店使用童工罚款标准的规定有什么呢

法律分析：酒店使用童工的罚款标准的规定有，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工、每月处5000元罚款的标准来处罚，如果在使用有毒物品的作业场所使用童工的，则在上述基础上从重处罚。法律依据：《禁止使用...查看全文

问使用童工的罚款标准是多少？

《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准...查看全文

问使用童工的罚款标准是什么？

答

使用童工罚款标准如下：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每...查看全文

问禁止使用童工的规定有哪些

答

法律分析：童工指的是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止使用童工规定第一条为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未...查看全文

问使用童工的处罚标准？

答

律师分析：如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

问企业使用童工罚款有什么标准

答

法律分析:用人单位非法招用童工的，每使用一名童工每月处5000元罚款；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定罚款，或者每使用一名童工每月处5000元罚款。文艺、体育和特种工艺单位招...查看全文

问使用童工罚款标准是什么

答

法律分析:使用童工罚款标准是:_x000D_ 1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；_x000D_ 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场...查看全文

问禁止使用童工规定有哪些

答

法律分析：　　我国《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。该法第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。” 　　...查看全文

问禁止使用童工规定有哪些

答

除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外，下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴：(1)参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的;(2)利用寒暑假从事无损于身心健康的辅助性劳...查看全文

问童工的使用界定有哪些

答

法律分析：任何单位与个人都不准使用童工，因此不存在童工的使用界定。只要是童工就不准使用，无所谓什么样的童工可以使用，什么样的童工不可以使用。使用童工的单位，一律要受到处罚。法律依据：《禁止使用童工规...查看全文

问使用童工的处罚规定？

答

法律解析：如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

问使用童工的处罚规定？

答

问使用童工的处罚规定？

答

律师解答：如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

问禁止使用童工的法律规定有哪些？

答

1、《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 2、国务院《禁止使用童工规定》第二条：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的...查看全文

问单位标准几岁算童工,使用童工要罚款吗？

答

律师解答：会处罚。单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工，使用童工要罚款。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款:情节严重的,由...查看全文

问企业使用童工的处罚标准？

答

律师分析： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

问童工个人使用的罚措施有哪些

答

法律解析：单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第七条单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的；由劳动保...查看全文

问童工个人使用的罚措施有哪些

答

问酒驾罚款标准有哪些？

答

醉酒驾驶机动车将被吊销驾驶证，五年内不得重新取得；饮酒后驾驶营运机动车将被拘留，罚款5000元，驾驶证被吊销，五年内不得重新取得；醉酒驾驶营运机动车将被吊销驾驶证，十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车。...查看全文

问使用童工标准处罚标准是怎样的？

答

律师解答：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予...查看全文