新的社保缴费标准是什么？个人需要交多少钱？以下这几点，需要格外注意：
缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过3年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
社保缴费个人交多少?社保缴纳比例：
1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
社保缴费个人交有什么规定
律师回答
摘要：新的社保缴费标准包括养老保险五个缴费档次和医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的缴费比例。养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%，个人缴费不缴费；工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费不缴费。缴费档次和缴费标准自2021年1月1日起执行。
延伸阅读
新的社保缴费标准已经实施，个人需要注意以下几点：
1. 缴费基数：根据最新规定，缴费基数下限已从原来的3000元调整为5000元。同时，缴费基数上限也进行了调整，由原来的12000元调整为15000元，个人应关注缴费基数的变化，确保缴费金额在规定范围内。
2. 缴费比例：养老保险单位缴费比例从原来的20%调整为16%，医疗保险单位缴费比例从原来的8%调整为5%。个人应关注缴费比例的变化，确保缴费金额符合规定。
3. 缴费期限：养老保险缴费期限已从原来的12个月调整为8个缴费月，医疗保险缴费期限仍为12个月。个人应关注缴费期限的变化，确保缴费期限符合规定。
4. 缴费方式：现在单位和个人可以通过网上银行、手机APP、社保卡等方式进行社保缴费。个人应关注缴费方式的变革，确保缴费方式符合规定。
总之，新的社保缴费标准对个人缴费金额、缴费基数、缴费比例、缴费期限等方面进行了调整。个人应关注这些变化，确保缴费金额在规定范围内，避免因漏缴或违规缴费而产生的法律风险。
1. 缴费基数：根据最新规定，缴费基数下限已从原来的3000元调整为5000元。同时，缴费基数上限也进行了调整，由原来的12000元调整为15000元，个人应关注缴费基数的变化，确保缴费金额在规定范围内。
2. 缴费比例：养老保险单位缴费比例从原来的20%调整为16%，医疗保险单位缴费比例从原来的8%调整为5%。个人应关注缴费比例的变化，确保缴费金额符合规定。
3. 缴费期限：养老保险缴费期限已从原来的12个月调整为8个缴费月，医疗保险缴费期限仍为12个月。个人应关注缴费期限的变化，确保缴费期限符合规定。
4. 缴费方式：现在单位和个人可以通过网上银行、手机APP、社保卡等方式进行社保缴费。个人应关注缴费方式的变革，确保缴费方式符合规定。
总之，新的社保缴费标准对个人缴费金额、缴费基数、缴费比例、缴费期限等方面进行了调整。个人应关注这些变化，确保缴费金额在规定范围内，避免因漏缴或违规缴费而产生的法律风险。
结语：新的社保缴费标准已经出来了，个人需要按照不同档次缴纳养老保险费。缴费档次有五个，分别是5932.8元、7910.4元、9888.12元、10876.92元和11865.72元。需要注意的是，缴费档次一旦选定，同一年内不得变更。另外，一次性补缴的缴费时间越早，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高。参保时间也需要注意，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理社会保险参保手续。如果中断缴费时间超过3年，需要按“双基数”补缴保费，而中断未超过3年的人员，可按“历年原标准”补缴。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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