发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

工伤死亡赔偿金的计算标准包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费按照单位所在地区上年度职工月平均工资的6个月来计算。抚恤金根据供养亲属的情况和工亡职工本人月工资的比例来确定，单身老人和孤儿有额外的增加。一次性工亡补助金的标准是统...查看全文

法律分析:工伤死亡赔偿金计算标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每...查看全文

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工...查看全文

法律分析：工伤死亡赔偿金计算标准：_x000D_ 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)_x000D_ 供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。_x000D_ 一次性抚恤金标准：在职职工...查看全文

工伤死亡赔偿金计算方法：根据《工伤保险条例》，工伤死亡的直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金按照职工工资的比例发放，具体标准由国务院劳动保障...查看全文

律师分析： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每...查看全文

法律分析： 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁...查看全文

工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助金为职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金根据职工工资的比例给予，配偶40％，其他亲属30％，孤寡老人或孤儿增加10％，总和不得超过职工生前工资；赔偿金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

工伤事故死亡赔偿计算标准：根据统筹地区上年度职工月平均工资，丧葬补助金为6个月工资，供养亲属抚恤金根据不同关系和情况，按一定比例发放，一次性工亡补助金为48-60个月工资。直系亲属享受待遇。具体计算公式为职工月平均工资乘以相应比例...查看全文

律师分析： 死亡赔偿金的标准是： 1、如果受害人的家属向法院起诉的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，按二十年计算； 2、六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年； 3、七十五周岁以上的，...查看全文

法律分析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

死亡赔偿金的标准是： （1）如果受害人的家属向法院起诉的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，按二十年计算； （2）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年； （3）七十五周岁以上的，按五年...查看全文

死亡赔偿金计算标准： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对死亡赔偿金采取定型化赔偿模式，即赔偿数额按照“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入”的客观标准以二十年固定赔偿年限...查看全文

律师分析： 死亡赔偿金的计算按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。 具体来说计算公式如下： (1)60周岁以下人员的死...查看全文

律师分析： 因工死亡的情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算：1、丧葬补助金。...查看全文

法律解析： 因工死亡的情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算：1、丧葬补助金。...查看全文

因工死亡赔偿金的计算如下：一、丧葬补助金，标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。三、一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。 农民工因工死亡如...查看全文