工龄满三十年退休政策

律师回答

一、工龄30年退休规定

1、本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。

2、法律依据:

《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条

本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。三十年退休新政策是指公务员工作年满三十年,可以申请提前退休。但是,必须经过任免机关批准。也就是说,这个时限并不是绝对的。

二、事业单位延长退休年龄规定是什么

事业单位退休年龄的规定:如果工作人员的连续工龄满十年,则男年满六十周岁,女年满五十周岁,应该退休。如果工作人员具有生病、丧失劳动能力等情形的,还可以依法申请提前退休。

凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。

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