法律分析： 根据法律规定，欠薪逃逸涉嫌拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪的立案标准为： 1、数额较大； 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 3、经政府有关部门责令支付仍不...查看全文

律师解答:      欠薪逃逸涉嫌拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪的立案标准为:1、数额较大;2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...查看全文

根据交通肇事逃逸立案标准，如果发生以下情况之一，将立案追究肇事逃逸者的法律责任：1.造成一人死亡或三人以上重伤，且肇事者负有全部或主要责任，并以逃避法律追究为目的逃离现场；2.造成三人以上死亡，且肇事者负有同等责任，并以逃避法律追...查看全文

法律分析： 　　恶意欠薪罪的立案标准如下： 　　1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 　　2、数额较大，对于数...查看全文

恶意欠薪罪的立案标准是什么 并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷，更多需要经过劳动仲裁或者是地方劳动局进行调解处理，但并不构成犯罪。只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪，因此，本罪的立案标准如下： ...查看全文

行为人有以下行为的会以交通肇事逃逸立案：1、明知发生交通事故，驾车或弃车逃离事故现场的；2、有酒后和无证驾车等嫌疑，在报案后不履行现场听候处理的义务，弃车离开事故现场后又返回的；3、虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院等。...查看全文

我国劳动法对恶意欠薪的行为进行了规定，将其构成为拒不支付劳动报酬罪。立案标准包括：以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬；拒不支付劳动报酬且数额较大；经政府部门责令支付仍不支付。...查看全文

欠薪罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般...查看全文

法律分析： 　　在我国没有恶意欠薪罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，经政府有关部门责令支付仍不支付的会被认定为...查看全文

律师分析： (1)死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的(2)死亡3人以上，负事故同等责任的(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。 交通肇事致1人以上重伤，负事...查看全文

法律解析： (1)死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的(2)死亡3人以上，负事故同等责任的(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。 交通肇事致1人以上重伤，负事...查看全文

法律分析： 交通肇事逃逸立案标准是： 1、死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任，为逃避法律追究而逃跑的； 2、死亡三人以上，负事故同等责任，为逃避法律追究而逃跑的； 3、交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，...查看全文

法律分析：交通肇事逃逸立案标准是因违反交通运输法规造成重大事故致人重伤，死亡或者使公私财产遭受重大损失。一般处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律依据：_x000D_...查看全文

交通事故逃逸并非总是构成犯罪，没有交通肇事逃逸立案标准。逃逸不构成犯罪时，罚款200元至2000元；构成犯罪时，吊销驾照，终身不得重新取得。重大交通事故致人重伤、死亡或重大财产损失构成交通肇事罪，逃逸者可处三至七年有期徒刑，致人死...查看全文

法律分析： 交通肇事逃逸的立案标准是：因行为人违反交通运输法规造成重大事故致人重伤，死亡或者使公私财产遭受重大损失。一般处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 法律依据： 《刑法》 第一百三十三条 违反...查看全文

法律分析:交通事故逃逸不一定构成犯罪，所有没有交通肇事逃逸立案标准这一说法。如果逃逸尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。造成重大事故的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾...查看全文

律师分析： 拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪）：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪）:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金...查看全文

一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资：是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资...查看全文

律师分析： 劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院...查看全文