算。
我国的公务员事业编体制内,一般入职的年龄都在25岁以上,如果在30岁能达到正科级,相对来说,这个速度还算可以,但也不是特别快,只能算是一般水平。有的博士研究生毕业入职后就是正科级,选调生在经过三年考察期后,也会转为正科级,这样的人往往在转为正科级时都不到30岁。现在干部年轻化,对干部的提拔考察都有一定的程序,通过公务员考试进到职务内的干部,如果正常晋级,一般在30岁左右都会达到正科级水平。
一、正科职级晋升的具体条件是:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。
二、正科级公务员工资待遇情况:
1、二级主任科员。打卡工资5100元,双边公积金大概2000元,年终绩效考核奖大概19000元,以上项目全部加起来,全年大概104,200元。
2、正科级实职。打卡工资5550元,双边公积金大概2150元,年终绩效考核奖大概21000元,以全年大概113,400。
3、一级主任科员。打卡工资5900元,双边公积金大概2250元,年终绩效考核奖大概22000元,全年大概119,800元。
三、正科级公务员的种类
1、一种是二级主任科员(正科级虚职,又称为小正科)
2、第二种是正科级实职(县局局长、乡镇镇长、市直科长)
3、第三种是一级主任科员(又称为大正科)
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。