法律分析：根据失业金领取期限的规定，失业保险参保人缴费每满1年，可领取2个月失业金，最长领取期限不超过24个月。 按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，...查看全文

办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销，没有具体的规定，一般不会超过一个领取工资的周期。工伤保险报销程序：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认...查看全文

律师分析： 1、新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：当月未参保缴费，而选择下月参保缴...查看全文

法律解析： 生育保险缴满一年可以报销。符合下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：生育符合计划生育政策的子女或者是进行计划生育手术；所在的单位已经按照规定参加生育保险，且为职工连续足额缴费一年以上的。中途脱产或者生育期间停保的，不能...查看全文

律师分析： 生育保险缴满一年可以报销。符合下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：生育符合计划生育政策的子女或者是进行计划生育手术；所在的单位已经按照规定参加生育保险，且为职工连续足额缴费一年以上的。中途脱产或者生育期间停保的，不能...查看全文

交了六个月也是可以使用的,生育保险一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准),并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策...查看全文

工伤鉴定后多久能赔偿 一、按规定，在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工...查看全文

工伤认定后多久才赔偿 1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或未足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担，...查看全文

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇。 一、五险一金交多久后才可以享受 1、五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可...查看全文

按月领取基本养老金必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单...查看全文

法律分析：一、医疗保险交多久可以用公司医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效使用。根据我国《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商...查看全文

应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。并自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并...查看全文

我国法律没有对工伤保险的报销期限作出规定，一般来说得到伤残鉴定结果，就可以依法申请享受工伤医疗待遇，当事人办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文

法律分析:工伤认定和劳动能力鉴定后，国家对报销时间并没有时间限制的规定，一般不会超过一个领取工资的周期。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。...查看全文

律师分析： 假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五...查看全文

生育保险规定了缴费满一年且生育时仍在缴费中方可享受待遇，各地政策有所不同，建议咨询当地社保中心。生育保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳，提取比例由当地政府确定。女职工生育期间享受产假和生育津贴，生育医疗费由生育保险基金支付，超出...查看全文

医疗保险停交之后，如果停缴时间不超过三个月，那么再次缴纳后的第二个月起才可以享受正常的医保待遇；连续中断缴费3个月及其以上的，需要连续交六个月才能再次使用。...查看全文

医保交多久才可以正常使用 公司为职工缴纳医保费用后，自成功缴费后的次月起医保即可生效使用。对符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律依据：《中华人民共...查看全文

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本...查看全文

社保交多三个月后一般就是可以享受医保的，具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解，不同的地区的有关政策是不同的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询社保部门来进行合法的认定处理。 一、社保交...查看全文