本文讲述了失业人员在失业保险方面的权利和义务。失业人员需要参加失业保险并缴纳保险费,用人单位需要提供终止或终止劳动关系的证明,失业人员需要到失业保险经办机构办理失业登记并申请就业。在享受再就业服务的同时,失业人员还可以申请失业保险...查看全文

法律解析： 城镇各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。...查看全文

法律分析:职工失业后，若依法购买失业保险的，职工满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求条件的，依法享有领取失业保险金的权利；有持解除劳动合同的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记...查看全文

法律分析：劳动者失业后，若是属于按照规定参加失业保险的人员，可以依法享受失业保险待遇，但是在享受保险待遇的同时应当按照要求履行相应的义务，如提交相关证据材料、依法办理失业登记。法律依据：《失业保险条...查看全文

法律解析： 城镇各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。...查看全文

违反劳动合同法规定解除劳动合同的公司应按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，补偿金额根据员工工龄计算，每满一年支付一个月工资。若员工月工资超过当地职工月平均工资三倍，则按三倍标准支付，补偿年限最长不超过十二年。...查看全文

法律解析： (一)员工的公民基本权利 1、员工有公平学生就业的支配权 劳动权，也称劳动监察权，就是指具备工作工作能力的中国公民有得到岗位的支配权。工作是大家日常生活的第一基本上标准，是一切社会财富、精神食粮的原动力，它是有工作工作...查看全文

失业保险为失业职工提供经济支持和再就业服务，只要满足条件并及时登记求职，失业职工可享受失业保险金、医疗补助金等待遇，其家属还可申领丧葬补助金和抚恤金。...查看全文

律师分析： 权利： (一)政治权利：1 、选举权2 、宗教信仰自由(二)人身权利：1 、生命权2 、健康权3、人格权(三)民事权利：1 、财产权2 、婚姻家庭权等(四)诉讼权利：1 、辩护权2、 上诉权3 、申诉权(五)其它未被限...查看全文

法律分析：障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的生产经营单位。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第六十二条 县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门...查看全文

法律分析：障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的生产经营单位。【法律依据】：《中华人民共和国安全生产法》 第六十二条 县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关...查看全文

法律分析: 从业人员的权利：批评权和检举控告权；拒绝权；知情权；建议权；紧急避险权；其他。_x000D_ 从业人员的义务：接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识；严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程...查看全文

失业保险为非自愿失业的职工提供了经济和就业支持，包括领取失业保险金、享受失业保险待遇、再就业服务、医疗补助金以及家属申领丧葬补助金和抚恤金等。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，企业因经营困难倒闭需要对员工进行经济补偿，补偿数额根据劳动者工资和在单位工作年限确定，具体支付标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，月工资...查看全文

律师分析： 业主委员会的权利和义务业主委员会，是指由物业管理区域内业主代表组成，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理运作的一个民间性组织。业委会的权力基础是其对物业的所有权，它代表该物业的全体业主，...查看全文

律师解答： 公司法人的权利：1、对外代表公司的权利，签署法律性文件资料；2、代表公司签订合同的权利；等等。公司法人的义务：企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。 ...查看全文

律师解答： 1、出资(按时足额出资，不得抽逃出资)；2、遵守法律、法规及公司章程；3、不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益；4、不得滥用公司地位和有限责任损害债权人利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第四条 公...查看全文

法律分析：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即...查看全文

劳动合同法规定了可以辞退孕妇的几种情况，包括试用期不符合条件、严重违规、失职、兼职干扰本职、欺诈、犯罪等。劳动者可以提前30天书面通知解除合同，试用期内可以提前3天通知解除合同。...查看全文

法律解析： 根据《安全生产法》第四十九条至五十八条规定了从业人员的安全生产权利义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把...查看全文