根据劳动合同法第十四条，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司迟迟不签合同怎么办
公司迟迟不签合同可以请求公司订立书面合同。自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资的时间以一年为限。
首付款已交开发商迟迟不签合同怎么办
交了首付款开发商不签合同的处理办法：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，到了期限仍不签合同则可以主张解除合同，由开发商双倍返还定金，并返还首付款。也可以起诉至法院要求开发商签订合同。未约定期限则可以随时主张。
天然气公司迟迟不来开通天然气怎么办
天然气公司迟迟不来开通天然气，可以和开发商协商。然气公司迟迟不来开通天然气，应当是因为不符合交房条件，开发商应当承担责任。国务院建设主管部门负责全国的燃气管理工作。县级以上地方人民政府燃气管理部门负责本行政区域内的燃气管理工作。
合同已签中标却迟迟不来怎么办
根据《招标投标法实施条例》第74条和第75条的规定，中标后不签订合同的处罚方法有：
(1)中标人无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时向招标人提出附加条件，或者不按照招标文件要求提交履约保证金的，取消其中标资格，投标保证金不予退还。对依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10‰以下的罚款。
(2)招标人和中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同，合同的主要条款与招标文件、中标人的投标文件的内容不一致，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。
中标后迟迟不来签订合同怎么办
依据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》有以下处理办法：第一种情况，若是中标人迟迟不与招标人签订合同，可以取消其中标资格，投标保证金不予退还；如果中标人的违约行为给招标人造成损失的，中标人应当负有损害赔偿的责任；对依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10%以下的罚款。第二种情况，若是招标人迟迟不与中标人签订合同，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10%以下的罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。这些规定大家可以去搜索《招标投标法》第四十五条、第四十六条《招标投标法实施条例》第七十三条、第七十四条。
