工伤认定有争议怎么办

律师回答
摘要:工伤认定有争议的,有以下解决方式:_x000D_ 1、依法申请行政复议;_x000D_ 2、依法向人民法院提起行政诉讼。_x000D_ 如果劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议,当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定有争议的,有以下解决方式:_x000D_ 1、依法申请行政复议;_x000D_ 2、依法向人民法院提起行政诉讼。_x000D_ 如果劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议,当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项 _x000D_ 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:_x000D_ (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;_x000D_ (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

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