个人工伤认定需在一年内申请，单位需在30日内提出申请。工伤认定申请需提供工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。劳动保障部门可要求申请人补正材料，受理后可进行调查核实。职业病诊断需依法执行，对已取得诊断证明的不再核实。工伤争议...查看全文

工伤认定程序及相关法律程序：单位提出工伤报告和申请表→社会保险行政部门受理→调查确定工伤→社会保险行政部门出具认定结果。工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行程序是解决争议的途径。申诉程序较为困难。工伤者需在一年内向劳动部门...查看全文

法律分析：个体申请工伤认定的程序是：职工在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。法律依据...查看全文

法律解析： 申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： ...查看全文

律师解答： 申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： ...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...查看全文

律师解答： 申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

法律分析:申请工伤认定的流程:申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；...查看全文

法律分析:工伤认定的申请流程:先由用人单位或者职工一方依法提出工伤认定的申请，提交申请材料；然后由社保行政行政部门决定是否受理；如果决定受理的，及时作出工伤认定决定，再将决定书送达职工一方和用人单位；最后抄送一份给社保经办...查看全文

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的程序包括残疾评定申请、携带相关医疗材料和鉴定费、材料确认、鉴定会议和结果领取...查看全文

工伤认定是申请劳动能力鉴定的前提，申请人需提供相关材料，包括工伤认定书、医疗证明等。劳动能力鉴定由专家组根据申请人提供的资料作出结论，设区的市级劳动能力鉴定委员会应在60日内完成鉴定，并及时通知申请人。...查看全文

高危行业工伤鉴定不满意可申请二次认定。申请条件是对第一次鉴定结果不服，需在15日内向市鉴定委员会提出再次申请。申请材料包括决定书、申请表、身份证明、照片、诊断证明、病历等，还需交纳鉴定费。二次认定由当地劳动与社会保障局办理，程序包...查看全文

法律分析:单位申请工伤认定的流程:先向社会保险行政部门提出工伤的申请，提交相应的材料；然后由社会保险行政部门决定是否受理；如果决定受理的，及时作出是否认定为工伤的决定，并将决定书送达职工和用人单位；最后抄送给社会保险经办机...查看全文

法律分析:（一）申请根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

律师分析： （一）申请 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书; 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、...查看全文

工伤认定申请的主旨是明确申请人范围和时间限制，规定接受申请的单位，并列举了申请时需要提交的材料和相关证据。申请人可以是用人单位、职工或其直系亲属、工会组织，申请应在事故发生后30日内提出。申请需要提交工伤认定申请表、身份证、劳动合...查看全文

拿到工伤认定书后可以马上申请并领取赔款，必须先认定为工伤才能申请做工伤的伤残鉴定，工伤赔偿程序是工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿。单位应在事故伤害发生后30日内申请工伤认定，若单位不申请，工伤职工可在1年内自行申请。员工可直接找法...查看全文

工伤认定申报流程包括以下步骤：用人单位在职工发生工伤或被确诊为职业病后的30日内提交申请；申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明；社会保险行政部门在15日内审核申请材料，如材料完整，则作出受理或不予...查看全文