实习期间是否需要缴纳社保？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期间是否需要缴纳社保费?

校生勤工助学不视为就业，无需签订劳动合同。用人单位需在成立30日内申请社会保险登记，职工入职后30日内也需申请社会保险登记。未办理登记的将被核定应缴纳社保费。...查看全文

问学生实习期间用人单位是否需要为其缴纳社保？

在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定...查看全文

问实习期是否需要缴纳社保？

答

在员工试用期间,也需要缴纳社会保险。在劳动合同生效期间,社会保险费应当及时缴纳。试用期限被纳入劳动合同期限内,因此您需要在试用期内缴纳社会保险。同时,依据中华人民共和国劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内,因此缴纳社会保险既是...查看全文

问实习期间需要缴纳社保吗

答

社保是关乎每个人切身利益的事情，所以很多朋友都非常关心自己的社保缴纳情况。相信实习生也不例外，那么实习生需要交纳社保吗，公司需要为实习生缴纳社保吗? 实习生需要交社保吗处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人...查看全文

问实习期是否缴纳社保

答

一、如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为如此一来，有很多有钱人，就可以在上学的时候就缴纳保险，扰乱原有的秩序。二、如果您是已经毕业了，在实习试用期，那公司...查看全文

问实习期是否缴纳社保

答

问实习期是否缴纳社保

答

律师分析:一、如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为如此一来，有很多有钱人，就可以在上学的时候就缴纳保险，扰乱原有的秩序。二、如果您是已经毕业...查看全文

问实习期是否缴纳社保？

答

律师分析：一、如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为如此一来，有很多有钱人，就可以在上学的时候就缴纳保险，扰乱原有的秩序。二、如果您是已经毕业了，在实习试...查看全文

问大学生实习期间需要缴纳社保

答

实习期内单位需为员工购买社保，根据劳动合同法和社会保险法的规定，试用期是劳动合同期限的一部分，单位有法定义务为员工上保险。根据劳动合同法第十九条，试用期的长度根据劳动合同期限而定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据社...查看全文

问实习期要缴纳社保吗

答

一、如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为如此一来，有很多有钱人，就可以在上学的时候就缴纳保险，扰乱原有的秩序。二、如果您是已经毕业了，在实习试用期，那公司就...查看全文

问实习期间会缴纳社保吗

答

社保是关乎每个人切身利益的事情，所以很多朋友都非常关心自己的社保缴纳情况。相信实习生也不例外，那么实习生需要交纳社保吗，公司需要为实习生缴纳社保吗?下面就让律师带您了解一下吧!希望能够帮助到您! 实习生需要交社保吗处于试用期中的...查看全文

问实习生是否需要缴纳社会保险

答

问实习期缴纳社保吗

答

法律分析：1、注意分清实习学生与试用员工的区别。如果是学生，在未毕业拿到毕业证之前，到单位只能算实习，这期间仍是学生身份，是不用缴社保的。但是，如果是非在校学生，只要用工，试用期也应上保险的。 2、因实习阶段与用人单位的关系是劳...查看全文

问实习期间离职是否需要缴纳违约金？

答

实习期内离职一般不需要缴纳违约金，但若违反了相关规定，仍需支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反约定需支付不超过培训费用的违约金。根据第二十三条，用人单位与劳动者可在劳动合同中约...查看全文

问学生实习期间单位要缴纳社保吗

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法律分析：学生实习期间单位不要缴纳社保。实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。法律依据：_x...查看全文

问毕业的大学生实习期间需要缴纳社保吗

答

现在很多公司为了保障员工的福利，为员工加上了五险一金的政策。当然，对大多数找工作的人来说这个条例是特别有利的，但是对于哦实习生也是这样吗?其实不然，很多实习生都不知道在实习期间是不是需要交纳社会保险，那么在下文中我就为大家解答相关...查看全文

问未毕业大学生实习期间需要缴纳社保吗?

答

实习生的劳动关系与是否在校生有关，校内实习不属于劳动关系，不享受五险一金，实习期间不记录考勤。毕业后需签订劳动合同并缴纳社保。非在校生实习需要签订劳动合同，享受五险一金，实习期为试用期。劳动关系需考量主体资格、劳动规章制度适用、劳...查看全文

问毕业的大学生实习期间需要缴纳社保吗

答

根据您提供的文章内容，以下是对主旨的概括：在校学生实习期间不能购买社保，以维护就业和社保秩序；已毕业并在试用期的员工需要公司购买社保。劳动法对试用期有明确规定，包括试用期限制和约定次数，试用期是劳动合同期限内，双方进行相互考核的...查看全文

问实习期不给缴纳社保

答

从我国相关法律规定可知,试用期不交社保违法,因为交纳保险是单想要了解更多关于试用期不交社保是否违法的知识,跟着小编一起看看吧。一、试用期不交社保是否违法 ...查看全文

问实习期会缴纳社保吗

答

应届毕业生在还没有拿到毕业证而工作的时候，往往是属于实习生的范畴，实习期短的要一两个月，长的则有半年甚至是一年等。实习生参加工作的时候看到正式工都有社保，那么，实习期交社保吗?看看律师收集的资料。实习期交社保吗一、如果您是在校...查看全文