供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。供养亲属抚恤金其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。
供养亲属抚恤金亲属范围的规定如下:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁;工亡职工子妃经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
供养亲属抚恤金配偶发的年限需视情况而定：
（1）对于供养孩子的抚恤金。是要把孩子抚养成人，也就是供养到18岁就可以了；
（2）对于家里老人的抚恤金。如果老人未满60岁的，那么供养时间为20年。
供养亲属抚恤金发放年限是多少年？
律师回答
摘要：供养亲属抚恤金的主旨是根据职工因工死亡或伤残导致死亡的情况，向其无劳动能力的亲属提供基本生活费用的补偿。抚恤金的发放标准根据不同亲属关系和年龄进行调整，月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。配偶的供养年限视情况而定，对于未满18岁的子女，抚养到成年即可。对于未满60岁的老人，供养年限为20年。
延伸阅读
结语：供养亲属抚恤金的年限规定是二十年，但随着年龄增长，年限递减。标准根据配偶、其他亲属和孤寡老人或孤儿的不同情况，按月发放。月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。亲属范围包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女和兄弟姐妹等。供养亲属抚恤金是为了补偿因工死亡或伤残职工导致无劳动能力的亲属的基本生活费用。对于配偶的年限，要根据具体情况而定，孩子的抚养到18岁即可，老人若未满60岁，则为20年。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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