为企业工作的员工，一般来说，它达到相应的一个退休的年限是可以退休的，对于退休来说，退休之后，他可以领取自己相应的一个退休金和养老金，只要办理相应的一个退休的手续就可以退休了，那么如果需要40岁退休，他需要哪些条件呢?接下来由我为大家带来40岁退休需要什么条件的详细知识，希望帮助到大家。
一、40岁退休需要什么条件
按现行规定，具备下列条件之一，女工年满45岁可以退休:
一、因病经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，连续工龄满十年，缴费年限满15年(可补缴至15年，下同);
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年，缴费年限满15年。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接办理病退。
连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，女年满四十五周岁应该办理退休。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可办理退休。
三、怎么计算退休年龄
一是在劳动部门办理招工手续时，职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;
二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;
三是在初次就业时，职工在填报出生时间时阴、阳历不分，导致出生时间在月份上的差异;
四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。
