法律解析： 企业买的个人社保，务必由公司人事去社保中心申请退工才可以报停个人社保；本人买的个人社保，即必须自身去报停。一般来说，员工离职的，原企业从其企业账户内做退工解决。员工能够按灵活就业人员的真实身份自身再次交纳社保，还可以转...查看全文

律师解答： 企业买的个人社保，务必由公司人事去社保中心申请退工才可以报停个人社保；本人买的个人社保，即必须自身去报停。一般来说，员工离职的，原企业从其企业账户内做退工解决。员工能够按灵活就业人员的真实身份自身再次交纳社保，还可以转...查看全文

法律解析： 我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。若社保只缴纳一个月的，则达到退休年龄后无法正常领取基本...查看全文

法律解析： 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程：第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照，到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”，并在收据上...查看全文

法律解析： 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程：第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照，到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”，并在收据上...查看全文

法律解析： 可以。公司注册验资后账户内的钱是可以用的呀，比如购买资产、装饰房屋等。但是账户内的金额不能永远为空，每年的3月份年检时如果账户内的金额不足，就会被疑为抽逃资金，会被注销公司，情节严重的会负以刑事责任。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 可以。公司注册验资后账户内的钱是可以用的呀，比如购买资产、装饰房屋等。但是账户内的金额不能永远为空，每年的3月份年检时如果账户内的金额不足，就会被疑为抽逃资金，会被注销公司，情节严重的会负以刑事责任。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6...查看全文

法律解析： 社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。 【法律依据...查看全文

法律解析： 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他...查看全文

法律解析： 企业公司法人不可以交社保。法人不是自然人，是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司是企业法人，能够依法从事经营活动，承担民事责任。公司法人不需要交社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第三条 公司...查看全文

不缴费自动停保。如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以...查看全文

法律解析： 也就是说不管是单位社保还是个人社保，只要是同一个地区缴纳的社保，且缴费年限一样的话，那么所获得的退休金也是一样的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失...查看全文

法律解析： 可以交，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人...查看全文

法律解析： 可以交，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人...查看全文

法律解析： 个人意愿不买社保是可以的，但如果是公司不给买，可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴，而不是发现金给劳动者。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师解答： 1.如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。 2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业...查看全文

法律解析： 可以补上。没有在公司辞职的情况下，那么反应到社保局或者他上级部门——人社局，要求公司补缴，公司必须按期缴纳社保，公司不按期缴纳的，可以反应到仲裁委员会处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 ...查看全文

法律解析： 关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文

法律解析： 单位缴纳来社保，转为个人缴纳社保，对以后领取养老金的金融没有什么影响。社保缴源费基数及交费金额会影响以后养老金领取金额，但谁缴纳社保费，与养老金金额无关。另外，自己缴纳社保，属于自由职业者，不能享受特殊工种的特殊待遇。...查看全文