2021年6月份离退休怎样计算?

律师回答

律师解答:

1、单位参保的女性职工其退休年龄是50岁,男性职工退休年龄是60岁。

2、女性管理人员、个人参保者的退休年龄是55岁,男性管理人员以及个人参保者退休年龄都是60岁。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的可提前退休,女性职工45岁、男性职工50岁。

4、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休,女性职工45岁、男性职工50岁。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。

第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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