法律分析：发生工伤不能要求精神损害赔偿，工伤补偿项目有，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。法律依据：...查看全文

法律分析:发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会得到支持。工伤赔偿项目包括:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。...查看全文

律师解答： 是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工...查看全文

法律分析:发生工伤一般不能要求精神损害赔偿。工伤的赔偿项目包括医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费以及生活护理费等费用，但是并不包括精神损害赔偿费。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 不能。发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会得到支持。工伤赔偿项目包括：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。 【...查看全文

法律解析： 不能。发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会得到支持。工伤赔偿项目包括：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。 【...查看全文

律师解答： 不能。发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会得到支持。工伤赔偿项目包括：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。 【...查看全文

法律解析： 不能。发生工伤要求精神损害赔偿没有法律依据，不会得到支持。工伤赔偿项目包括：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。 【...查看全文

法律分析:工伤不能要求精神损害赔偿。工伤赔偿是属于劳动关系范畴中的赔偿，而精神损害赔偿是属于民事侵权范畴中的。认定为工伤的，可以依法享受工伤医疗待遇，包括伙食补助费、交通、食宿费用等。法律依据:《《工伤保险...查看全文

1、工伤不可以要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。 工伤是否可以要求精神损害赔偿 工伤保险赔偿是用人单位为其职...查看全文

1、工伤不可以要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。 工伤是否可以要求精神损害赔偿 工伤保险赔偿是用人单位为其职...查看全文

工伤不能要求精神损害赔偿，工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费等。申请工伤赔偿需向办理机构提出申请，符合规定后办理机构将打印回执。申请工伤赔偿的时效为事故发生之日起30日内，如有特殊情况可适当延长。用人单位未按规定申请时，工伤...查看全文

工伤保险待遇与精神损害抚慰金功能不同，工伤案件不能主张精神损害抚慰金，应享受工伤保险待遇。工伤保险条例规定，一至四级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。伤残津贴以基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

律师解答： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

律师分析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律解析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律解析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律分析:工伤不能要求精神损害赔偿。职工因工作遭受到的事故伤害，可以享受工伤医疗待遇，包括由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用、伙食补助费等费用，以及用人单位支付在停工留薪期内的工资福利。法律依据:《《工伤保...查看全文

法律解析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律分析:一般工伤是不支持精神损害赔偿的，但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权行为所造成的后果；侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人承担责任的经...查看全文