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法律分析:员工丧假的法律规定,是根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子...查看全文
年休假的规定:劳动者在单位连续工作一年以上的,享有带薪年休假;累计工作满1年不到10年的有5天年假,满10年不到20年的有10天,满20年的有15天。职工在年休假期间享受相同工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假。以下情况不...查看全文
法律分析:一、2023丧假的法律规定如何规定根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,丧葬假一般有一到三天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...查看全文
实践中绝大多数企业都是三天。...查看全文
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同...查看全文
律师分析: 我国带薪休假在法律上的规定,在国家机关、事业单位,公司,国有企业等单位工作的职工,连续在用人单位上工作一年以上的,可以享受带薪休假。职工在带薪休假期间应享受与正常工作时间内的相同的工资收入。职工在用人单位工作累计满一年...查看全文
法律解析: 我国带薪休假在法律上的规定,在国家机关、事业单位,公司,国有企业等单位工作的职工,连续在用人单位上工作一年以上的,可以享受带薪休假。职工在带薪休假期间应享受与正常工作时间内的相同的工资收入。职工在用人单位工作累计满一年...查看全文
法律解析: 我国带薪休假在法律上的规定,在国家机关、事业单位,公司,国有企业等单位工作的职工,连续在用人单位上工作一年以上的,可以享受带薪休假。职工在带薪休假期间应享受与正常工作时间内的相同的工资收入。职工在用人单位工作累计满一年...查看全文
丧假属于带薪假。天数不定,一至三天。...查看全文
丧假是属于带薪假。天数不定,一般1至3天。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。...查看全文
法律分析:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。...查看全文
律师分析: 劳动法关于年假的规定如下: (1)机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年假为5天; (2)已满10年不满20...查看全文
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的相关规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、...查看全文
一、公务员丧假国家规定是如何规定的?根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的相关规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导...查看全文
职工婚丧假规定:根据具体情况,单位行政领导可批准一至三天的婚丧假;如果职工需要去外地料理丧事,根据路程远近,可另给予路程假;期间工资照发,车船费等由职工自理。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动...查看全文
法律分析:公务员休假制度是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国...查看全文
工休假的规定10或15天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 工休假释义:为了维护职工休息休假权利,调动职工...查看全文
律师分析: 劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《劳动法》...查看全文
法律解析: 劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《劳动法》...查看全文
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