一、工伤死亡赔偿标准 《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本...查看全文

工伤发生以后，对因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付...查看全文

法律解析： 成年人人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面： （1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用； （2）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费； （3）死亡赔偿：丧葬费、死亡补助费； （4）精神损害抚...查看全文

律师解答： 成年人人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面： （1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用； （2）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费； （3）死亡赔偿：丧葬费、死亡补助费； （4）精神损害抚...查看全文

律师分析： 成年人人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面： （1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用； （2）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费； （3）死亡赔偿：丧葬费、死亡补助费； （4）精神损害抚...查看全文

工伤保险条例第三十九条规定了工人因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工工资比例发放，一次性工亡补助金标准为上...查看全文

根据法律规定，工伤48小时死亡赔偿标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二...查看全文

该文章主要介绍了与工伤相关的三种补助金待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放；供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发给无劳动能力的亲属，标准根据关系不同而有所区别...查看全文

四川工伤死亡赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为...查看全文

四川工伤死亡的赔偿：由工伤保险基金向劳动者支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿费用。其中丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。...查看全文

法律分析:四川工伤死亡的赔偿:由工伤保险基金向劳动者支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿费用。其中丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

30岁工伤死了赔多少钱 计算公式：28844元/年*20年=576880元 28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。 法律依据：《工伤保险条例》第39条 注：2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539...查看全文

律师分析： 未满十八岁死亡赔偿标准主要是指在未成年人死亡事故中，应当给予其近亲属的赔偿金额。根据我国的相关法律规定，这些赔偿款项通常包括经济损失和精神抚慰金两部分。在经济损失方面，主要是指由于未成年人死亡所导致的各种经济损失，比如...查看全文

律师解答： 未满十八岁死亡赔偿标准主要是指在未成年人死亡事故中，应当给予其近亲属的赔偿金额。根据我国的相关法律规定，这些赔偿款项通常包括经济损失和精神抚慰金两部分。在经济损失方面，主要是指由于未成年人死亡所导致的各种经济损失，比如...查看全文

四川工伤死亡赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤和一次性亡补助。申请赔偿需在事故后30天内向劳动局申报伤，有伤认定书后申请劳动能鉴定，然后由伤保险机构赔偿。如果单位未申报或未交伤险，个人可自行申请伤认定和劳动能鉴定后向伤保险机构索赔。申...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

法律分析:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...查看全文

如果出现工作中死亡的情况，那么就需要根据相关的规定来发放抚恤金，那么对于抚恤金来说，抚恤金如果子女没有满18岁的话，应该怎么样去发放呢?接下来由为大家带来工伤死亡子女未满十八岁抚恤金赔偿标准的详细...查看全文

法律分析：超过48小时死亡的，就不能算工伤了。员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的，才能算工伤，超过48小时...查看全文

《工伤保险条例》司法解释48小时死亡算工伤，因为我们国家关于工伤这个问题是明确的规定的，如果是在工作单位当中突发意外死亡，在48个小时之内抢救无效可以认定成为工伤的。但是48这个小时的认定是非常的重要的，包括是在工作时间，工作岗位...查看全文