工作量太大能向公司索要赔偿吗

律师回答

法律分析:
工作量太大一般不能向公司索要赔偿。员工可以向单位提出要求,让单位提高工资待遇,也可以提出辞职。工作量太大没有对员工造成侵权的情况下,公司没有承担民事赔偿的责任。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十八条_x000D_

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:_x000D_

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;_x000D_

(二)未及时足额支付劳动报酬的;_x000D_

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;_x000D_

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;_x000D_

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;_x000D_

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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