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公司开会录音不违法,但应公开进行,最好不要秘密录音。根据规定,未经对方同意私自录制的谈话资料,除非侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定,否则可作为证据使用。...查看全文
律师分析: 1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。 2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯了员工的个人隐私,是属于违法的。 【法律依...查看全文
隐私录音公开是否犯法,视具体情况而定。盗录音是违法的,但公开讲话私自录音不违法。录音行为只要不侵犯他人合法权益,是合法有效的。录音证据是否被法院采纳,取决于证据的客观性、关联性和合法性。录音笔可以公开录音,但需要征得当事人同意。证...查看全文
律师分析:公司开会录音不违法。公司开会是可以录音的 但是必须公开,最好不要秘密的录音。根据规定,即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该录音可以作...查看全文
录音行为只要没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益就应当是合法有效的。现行民诉证据规定对此有明确规定,95年的司法解释与之抵触,已经不再适用。但是,视听资料的质证和采信,要经过严格的甄别,...查看全文
法律分析:看情况,一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法,要根据具体情况分析:1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。2、如果是在更...查看全文
法院审案分为公开审理和不公开审理。公开审理需要全程录像或录音,人员需服从指挥,不得干扰庭审秩序。不公开审理不允许旁听、录音录像。检察人员、诉讼参与人需经许可发言提问,旁听人员不得进入审判区,媒体记者在指定时间和区域进行活动。...查看全文
法律解析: 1.公司开会录音不违法。 2.公司开会是可以录音的,但是必须公开,最好不要秘密的录音。 3.根据规定,即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该...查看全文
律师分析: 1.公司开会录音不违法。 2.公司开会是可以录音的,但是必须公开,最好不要秘密的录音。 3.根据规定,即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该...查看全文
法律解析: 1.公司开会录音不违法。 2.公司开会是可以录音的,但是必须公开,最好不要秘密的录音。 3.根据规定,即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该...查看全文
法律解析: 1.公司开会录音不违法。 2.公司开会是可以录音的,但是必须公开,最好不要秘密的录音。 3.根据规定,即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该...查看全文
律师解答: 1.公司开会录音不违法。 2.公司开会是可以录音的,但是必须公开,最好不要秘密的录音。 3.根据规定,即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该...查看全文
法律解析: 1.公司开会录音不违法。 2.公司开会是可以录音的,但是必须公开,最好不要秘密的录音。 3.根据规定,即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该...查看全文
公司开会可以录音,但必须公开,最好不要秘密录音。根据规定,未经对方同意私自录制谈话的资料,除非侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定,否则可作为证据使用。...查看全文
办公室私自录音一般被认为是侵犯他人隐私权的行为。私自给别人拍照不违法,但若拍摄他人隐私部位或私自使用他人照片进行营利活动的,则侵犯了受害人的肖像权及隐私权。偷录别人说话及私自录制、编辑他人对话均违法,且不能作为证据使用。...查看全文
律师解答: 1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。 2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯了员工的个人隐私,是属于违法的。 【法律依...查看全文
录音行为的合法性取决于与被录音者的关系以及录音证据的真实性和连贯性。录音证据必须未被篡改且取得方式合法,且对方未能提出有效反驳。在使用录音作为法律证据时,需要严格审查其真实性和对个人隐私的侵犯程度。因此,在收集录音证据时,应使用先...查看全文
私自录音是否合法有效,取决于录音的取得方式和是否侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定。根据最高人民法院的规定,只要录音是实事求是、符合法律规定的,可以作为证据使用。但如果录音是通过侵害他人权益或违反法律禁止性规定的方式取得的,则不...查看全文
私人录音若不侵犯他人隐私或扰乱生活秩序,不违法。经查证属实且合法的录音可作为证据使用。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应保密,不得公开。录音取得方式应合法,内容需真实、连贯、清晰明了。...查看全文
法律解析: 1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。 2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯了员工的个人隐私,是属于违法的。 【法律依...查看全文
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