北京市企业拆迁对员工补偿规定?

律师回答

法律解析:

通常情况下,北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税的,当事人应按具体的情况,并且结合实际来处理。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
北京市企业拆迁对员工补偿规定?

律师解答: 通常情况下,北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个...查看全文

北京市企业拆迁对员工补偿标准?

律师分析: 通常情况下,北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个...查看全文

北京市企业拆迁对员工补偿标准

法律分析:通常情况下,北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用...查看全文

北京企业拆迁补偿规定?

律师解答: 一般情况下,北京企业拆迁补偿的方式有两种:既可以货币补偿,也可以房屋产权调换。货币补偿通常会作为主要方式。补偿如下:1、拆迁资产补偿费,一般包括:房屋、建筑物补偿费、设备补充重置成新价;2、停产停业损失补偿;3、拆迁补...查看全文

北京企业拆迁补偿规定?

法律解析: 一般情况下,北京企业拆迁补偿的方式有两种:既可以货币补偿,也可以房屋产权调换。货币补偿通常会作为主要方式。补偿如下:1、拆迁资产补偿费,一般包括:房屋、建筑物补偿费、设备补充重置成新价;2、停产停业损失补偿;3、拆迁补...查看全文

北京市企业拆迁员工补偿标准详解

北京市企业拆迁员工补偿按工作年限支付,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。工厂拆迁补偿款通常免个税,具体处理需结合实际情况。...查看全文

南京市对企业拆迁的补偿规定?

律师解答: 南京市对企业拆迁的补偿标准一般以经济方式补偿,主要补偿以下几个方面:1、拆迁资产的补偿,包括无法搬迁的房屋、建筑物和地上附着物等;2、对企业停产停业损失和预期经营损失的补偿;3、对于搬迁中的物资运输和包装费用的补偿;4...查看全文

南京市对企业拆迁的补偿规定?

法律解析: 南京市对企业拆迁的补偿标准一般以经济方式补偿,主要补偿以下几个方面:1、拆迁资产的补偿,包括无法搬迁的房屋、建筑物和地上附着物等;2、对企业停产停业损失和预期经营损失的补偿;3、对于搬迁中的物资运输和包装费用的补偿;4...查看全文

北京企业拆迁员工有补偿吗

法律分析:有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人...查看全文

北京企业拆迁员工有补偿吗?

律师分析: 有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税...查看全文

北京企业拆迁员工有补偿嘛?

律师解答: 有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税...查看全文

北京企业拆迁员工有补偿吗?

法律解析: 有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税...查看全文

北京企业拆迁员工有补偿吗

法律解析: 有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税...查看全文

北京企业拆迁员工有补偿吗

有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税,当事人应按...查看全文

北京企业拆迁员工有补偿吗?

法律解析: 有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税...查看全文

北京市企业拆迁补偿标准

通常情况下,北京企业拆迁补偿的方式有两种:既可以货币补偿,也可以房屋产权调换。货币补偿通常会作为主要方式。补偿如下:1、拆迁资产补偿费,一般包括:房屋、建筑物补偿费、设备补充重置成新价;2、停产停业损失补偿;3、拆迁补偿,通常包括...查看全文

南京市江北新区企业拆迁补偿规定?

律师解答: 南京市江北新区企业拆迁补偿标准主要包含以下几点:1、对企业的房屋建筑和地上附着物的损失的补偿;2、对企业因为拆迁导致停产停业损失的补偿;3、对包括搬迁过程中的运输费用和物资的拆卸、包装等的补偿;4、企业因为拆迁解聘员工...查看全文

南京市企业拆迁补偿规定?

法律解析: 南京市企业拆迁补偿标准主要包括以下方面: 1、因为拆迁对企业地上物的损失,主要是房屋、建筑物和地上附着物等; 2、对拆迁造成的企业停产停业的损失的补偿,也可适当补偿预期的经营费用; 3、物资运输费用和搬迁费用的补偿; ...查看全文

南京市企业拆迁补偿规定?

律师解答: 南京市企业拆迁补偿标准主要包括以下方面: 1、因为拆迁对企业地上物的损失,主要是房屋、建筑物和地上附着物等; 2、对拆迁造成的企业停产停业的损失的补偿,也可适当补偿预期的经营费用; 3、物资运输费用和搬迁费用的补偿; ...查看全文

北京三产企业拆迁补偿规定?

律师解答: 北京三产企业拆迁有两种补偿的方式:1、货币补偿;2、房屋产权调换。货币补偿通常会作为主要方式。补偿如下:1、拆迁资产补偿费,一般包括:房屋、建筑物补偿费、设备补充重置成新价;2、停产停业损失补偿;3、拆迁补偿,通常包括...查看全文