律师分析:
可以报警,如果还是拖欠可以选择起诉对方,要求对方支付房费,您可以选择向对方住所地或合同履行地法院起诉。
法律依据:
《 中华人民共和国民法典 》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。 对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还; 贷款 人可以催告借款人在合理期限内返还。
律师分析:
可以报警,如果还是拖欠可以选择起诉对方,要求对方支付房费,您可以选择向对方住所地或合同履行地法院起诉。
法律依据:
《 中华人民共和国民法典 》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。 对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还; 贷款 人可以催告借款人在合理期限内返还。
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法律分析:劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家...查看全文
劳动者遇到问题可以采取以下途径解决:1.向劳动行政部门报告;2.直接申请仲裁;3.对仲裁结果不满意,15天内可到法院起诉;4.在仲裁或诉讼时,要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文
法律解析: 劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以...查看全文
律师分析: 劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以...查看全文
劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定...查看全文
律师解答: 欠房费人跑了属于民事纠纷,不构成诈骗罪。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财...查看全文
律师分析: 欠房费人跑了属于民事纠纷,不构成诈骗罪。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财...查看全文
法律解析: 欠房费人跑了属于民事纠纷,不构成诈骗罪。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财...查看全文
法律解析: 欠房费人跑了属于民事纠纷,不构成诈骗罪。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财...查看全文
法律分析:欠房费人跑了属于民事纠纷,不构成诈骗罪。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 ...查看全文
亲您好!很高兴为您解答;从第一天房费押金不足,酒店就应该采取措施。酒店催收流程制度一定要落实到位,客人续住必须要补押金。酒店正常流程是下午两点确认预离/未离客人是否续住,所以白班交班前全部需要处理好。一般这种情况,熟客沟通,可适当...查看全文
住宾馆欠钱不还,宾馆可以行使留置权,扣押其财物,可以限制其自由,并及时起诉要他还钱,住宿服务合同纠纷的诉讼时效为一年,一年诉讼时效期间内,债权人可以行使追偿权利。一、住宾馆欠钱不还怎么办?...查看全文
本文讲述了单位拖欠工资的问题以及劳动者可以采取的解决途径。如果未签劳动合同的员工离职,单位需要给予赔偿,包括支付双倍工资和相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。而如果单位拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报或直接申请仲裁,并在...查看全文
法律分析:一、酒店拖欠工资怎么办一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通...查看全文
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。一、酒店拖欠工资...查看全文
法律分析:一、拖欠工资不要写欠条,后期维权很麻烦;二、如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,需要加付赔偿金; 三、法律依据《劳动合同法》 第八十五条用人单位有...查看全文
法律分析:一、店长拖欠工资怎么处理?拖欠工资,在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:...查看全文
酒吧拖欠工资可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家相关规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加...查看全文
起诉欠款人的程序及材料要求。根据欠款人所属部门,可找国家资源委或工商局,也可直接起诉法院。超过付款时间构成违约,可起诉追偿。起诉需提交合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等证据,填写证据清单并经法院核对签字盖章,一份交当事人...查看全文
酒店客人拖欠房费是否可报警需根据实际情况判断。一般属于民事纠纷,通过诉讼解决,警方不予处理。但若引发打架、损毁财物等违法行为,可报警解决。解决欠费方式如下:提前通知客人、协商支付房费、搜集证据提起诉讼。...查看全文
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