法律解析： 我们在拨打12345登记投诉后，当地一般会在3个工作日内把我们的信息提交到相关的负责部门，但我们真正去处理到工资问题，则需要一段很长的时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文

律师分析： 我们在拨打12345登记投诉后，当地一般会在3个工作日内把我们的信息提交到相关的负责部门，但我们真正去处理到工资问题，则需要一段很长的时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文

打12345举报后,一般会在60天内出结果。行政复议机关要从受理申请之日起六十日内,作出行政复议决定。但是出现情况复杂的,因为客观原因,不可抗力等无法在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,同时要...查看全文

天津拖欠工资可通过劳动监察部门投诉，根据《工资支付暂行规定》第18、19条，劳动者可要求支付工资、经济补偿金，如仲裁裁决不满可向法院起诉。劳动仲裁申请书需包括申请方、被申请方信息，申请事项，事实和理由，结束语及呈文对象，并签名盖章...查看全文

如果你的工资被拖欠，打电话给12345投诉可能无法解决问题。你应该拨打12333向劳动行政部门投诉。通常情况下，他们会在2个月内解决问题。劳动保障行政部门会在立案后的60个工作日内完成对拖欠工资的调查，并要求雇主在规定期限内支付拖...查看全文

欠薪投诉无果，可拨打12333向劳动部门投诉，一般2个月内解决。调查拖欠工资案件，劳动部门需在立案后60个工作日内处理，然后要求雇主限期支付欠薪。...查看全文

工资被拖欠了，打12345投诉没用，应该拨打12333向劳动行政部门投诉，通常2个月内能解决。劳动保障部门调查拖欠工资的案件，自立案之日起60个工作日内完成，然后要求雇主限期支付欠薪。...查看全文

拖欠工资不处理会转至12333，劳动行政部门接受投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠工资，逾期不支付，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。...查看全文

拖欠工资打12345管用吗克扣工资 拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的，可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处...查看全文

拖欠工资属于劳动合同或劳务合同纠纷,属于人力资源和社会保障部门的职权范围,12333电话属于该部门咨询和投诉热线,而12345属于政府的热线平台(市长热线),旨在解决老百姓各种事情,打了12345后其实相约问题也是转到相关部门进行...查看全文

法律分析:拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不...查看全文

法律分析：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级...查看全文

法律分析：一、打12345能解决拖欠工资吗?单位拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...查看全文

打12345能解决拖欠工资，一般来说，劳动者拨打12345之后，市长热线一般都会交给劳动监察办理，所以和劳动者直接去劳动监察投诉的效果是一样的，都可以帮助劳动者解决劳动争议问题。一、打123...查看全文

法律分析:在约定的发工资时间没有发工资的，且没有正当理由的，那么属于拖欠工资，而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资的，劳动者可以采取法律途径进行维权。一般可以向本公司调解或者直接申请仲裁。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律分析：一、拖欠工资拖一天赔多少?拖欠工资赔偿金标准,是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...查看全文

拖欠工资可通过拨打12333投诉，劳动行政部门有权介入调查，并给予警告和责令改正。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资属于侵犯劳动者权益的违法行为，劳动者可申请劳动仲裁解除劳动合同并维护自身权益。拖欠工资没有具体时间限制...查看全文

人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。关于拖欠工资打什么电话问题,下面为您详细解答。一、拖欠工资打什么电话 &nb...查看全文

1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动者...查看全文