1、精神病杀人在一般情况下是要赔钱的，依法应由其监护人赔偿受害人家属丧葬费、死亡赔偿金、精神损失费等经济损失。
2、被害人及其近亲属可以通过单独提起民事诉讼的方式，要求精神病人的监护人承担民事责任，赔偿损失。
精神疾病致死家属的赔偿问题
律师回答
摘要：精神病杀人需由监护人赔偿受害人家属的经济损失，包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损失费等。被害人及其亲属可通过民事诉讼要求精神病人的监护人承担责任并赔偿损失。
延伸阅读
精神疾病患者的就业权益保障问题
精神疾病患者的就业权益保障问题一直备受关注。在现代社会中，越来越多的人面临精神疾病的困扰，而就业是他们重新融入社会的关键。然而，由于精神疾病的特殊性，患者常常面临就业歧视和不公平待遇。因此，保障精神疾病患者的就业权益显得尤为重要。
首先，应加强立法，确立精神疾病患者的就业权益保障机制。相关法律法规应明确规定雇主不得以患有精神疾病为由歧视或拒绝雇佣患者。同时，应建立健全的监督机制，对违法行为进行严厉打击，确保法律的有效实施。
其次，为精神疾病患者提供就业培训和职业技能提升机会。通过开展针对患者的职业培训课程，提高他们的就业竞争力和适应能力。此外，建立职业康复机构，为患者提供心理支持和职业指导，帮助他们顺利就业。
另外，加强社会宣传和教育，消除对精神疾病患者的偏见和歧视。通过媒体、学校等渠道，普及精神疾病的相关知识，增强公众对患者的理解和支持，为他们创造一个包容和谐的社会环境。
总之，保障精神疾病患者的就业权益是社会进步和人权保障的重要方面。只有通过立法保障、培训机会和社会教育的综合手段，才能实现精神疾病患者的平等就业权益，让他们在社会中获得应有的尊重和发展机会。
精神疾病患者的就业权益保障问题一直备受关注。在现代社会中，越来越多的人面临精神疾病的困扰，而就业是他们重新融入社会的关键。然而，由于精神疾病的特殊性，患者常常面临就业歧视和不公平待遇。因此，保障精神疾病患者的就业权益显得尤为重要。
首先，应加强立法，确立精神疾病患者的就业权益保障机制。相关法律法规应明确规定雇主不得以患有精神疾病为由歧视或拒绝雇佣患者。同时，应建立健全的监督机制，对违法行为进行严厉打击，确保法律的有效实施。
其次，为精神疾病患者提供就业培训和职业技能提升机会。通过开展针对患者的职业培训课程，提高他们的就业竞争力和适应能力。此外，建立职业康复机构，为患者提供心理支持和职业指导，帮助他们顺利就业。
另外，加强社会宣传和教育，消除对精神疾病患者的偏见和歧视。通过媒体、学校等渠道，普及精神疾病的相关知识，增强公众对患者的理解和支持，为他们创造一个包容和谐的社会环境。
总之，保障精神疾病患者的就业权益是社会进步和人权保障的重要方面。只有通过立法保障、培训机会和社会教育的综合手段，才能实现精神疾病患者的平等就业权益，让他们在社会中获得应有的尊重和发展机会。
结语：保障精神疾病患者的就业权益是社会进步和人权保障的重要方面。立法保障、培训机会和社会教育是实现该目标的关键。我们应确立就业权益保障机制，禁止歧视和拒绝雇佣患者。同时，提供职业培训和心理支持，帮助患者提升竞争力和适应能力。通过宣传和教育，消除对精神疾病患者的偏见和歧视。只有这样，我们才能为他们创造一个包容和谐的社会环境，实现他们的平等就业权益。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
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