法律分析：一、劳动仲裁期间可以找工作吗1、如果与原公司已经解除了劳动合同，只是对劳动争议事项提起仲裁的，那么可以到新公司上班。2、如果还未与公司解除劳动合同，一般不可以到新公司上班，否则构成双重劳动关系。...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁对以后工作没有影响，可以立刻辞职，提前三十天通知企业即可，三十天之后就可以离开。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁对以后工作没有影响，可以立刻辞职，提前三十天通知企业即可，三十天之后就可以离开。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...查看全文

法律分析:劳动仲裁期间如果用人单位与劳动者已经解除或终止了劳动关系，双方是因其他事项产生劳动争议的，则劳动者可以找工作。如果双方之间的劳动关系尚未解除或终止的，则劳动者可以之后再找工作。法律依据:《《中华人...查看全文

一、工伤认定是否能够提起劳动仲裁 可以提起。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定，用人单位对设区的市级初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会...查看全文

劳动合同没有绩效工资能仲裁吗可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。克扣绩效工资能劳动仲裁，在我们国家如果发生了用人单位不及时的支付工资，或者是...查看全文

劳动仲裁可以仲裁几年劳动仲裁能反诉。 劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 当事人在仲...查看全文

法律分析：一、试用期可以劳动仲裁吗？《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文

要分情况而定。1、如果与原公司已经解除了劳动合同，只是对劳动争议事项提起仲裁申请，那么可以找工作到新公司上班。2、如果还未与公司解除劳动合同，一般不可以到新公司上班，否则构成双重劳动关系。《劳动合同法》对于双重劳动关系并没有专项条...查看全文

一、劳动仲裁可以做停工留薪期吗可以。停工留薪期间，是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇...查看全文

随意降工资可以劳动仲裁，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议均可以劳动仲裁。怀孕期间降工资可以解除合同，职工有权要求用人单位进行赔偿。　　一、随意降工资可以劳动仲裁吗　　随意降工资可以劳动仲裁。依据《中华人民共和...查看全文

劳动仲裁可以找工作，在职劳动者与用人单位因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除名、辞退和辞职、离职等法律、法规规定的其他发生劳动争议情形的，可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁不影响劳动者找工作。...查看全文

1、如果你与原来的单位解除了劳动合同，则你可以去别的公司上班; 2、如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任。 相关法律知识 《劳动合同法》(2012修正) 第九十一条　【用人...查看全文

公司降薪可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，调岗降薪属于劳动争议范围，可提出仲裁。申请流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理和仲裁调解。...查看全文

异地怎样申请劳动仲裁 不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，按照劳动合同履行地或者用人单位所在地确认仲裁地区。申请劳动仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 异地怎么申请劳动仲...查看全文

律师分析:不能通过劳动仲裁的方式解决社保的问题。社会保险费是劳动保障行政部门的行政行为，而不是仲裁准司法行为，不属于劳动仲裁受理范围。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳...查看全文

异地怎样申请劳动仲裁 不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，按照劳动合同履行地或者用人单位所在地确认仲裁地区。申请劳动仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 异地怎么申请劳动仲...查看全文

可以。      《劳动争议调解仲裁法》 将此规定调整为,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁可以书面仲裁吗依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员，所以是不能书面仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

律师分析:异地是可以依法申请劳动仲裁。 因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点；用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。根据《 劳动争议调...查看全文