企业工会会员会费缴纳标准及工会经费的使用和监督。会员按工资收入缴纳0.5%的会费，奖金等不计入。工会经费来源包括会员会费、企业拨缴、收入和政府补助等。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。企业拖延或拒不拨缴工会经费可申请支付令并强...查看全文

工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育...查看全文

个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。三、稿酬所得，适用比例税率，税率...查看全文

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴...查看全文

根据规定，住房公积金的缴纳标准是根据职工本人上一年度月平均工资乘以职工或单位的住房公积金缴存比例来确定的。职工个人的月缴存额是根据其上一年度月平均工资乘以个人缴存比例计算，而单位为职工缴存的月缴存额则是根据职工上一年度月平均工资乘...查看全文

律师解答： 根据相关法律规定，每个企业都应该有自己的工会组织。工会会费的缴纳比例在实际操作中一般由企业和工会双方协商确定，但是不得超过法律规定的上限。同时，工会会员的会费缴纳也是自愿的，不得逼迫或者强制缴纳，这也是保障劳动者合法权...查看全文

律师分析： 根据相关法律规定，每个企业都应该有自己的工会组织。工会会费的缴纳比例在实际操作中一般由企业和工会双方协商确定，但是不得超过法律规定的上限。同时，工会会员的会费缴纳也是自愿的，不得逼迫或者强制缴纳，这也是保障劳动者合法权...查看全文

本文介绍了随着人口老龄化加剧，依靠子女养老已不再是现实，老年人需要更多的经济支持。养老保障对每个人来说都非常重要，因此每个人都应该积极准备养老计划。社会养老险是一种普遍可靠的养老保障方式，需要了解其缴费比例和缴费基数的计算方法。养...查看全文

法律分析：个人按本人工资收入（与工资总额同口径）的2%缴纳养老保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳养老保险等费用。法律依据：《企业职工养老保...查看全文

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。其中，养老保险的缴费会关系到...查看全文

律师分析： 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。 【...查看全文

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。...查看全文

根据工会会费收缴标准，建立工会组织的企业和事业单位需要按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解给上级工会组织，60%留用于基层工会。对于应成立工会但未成立的企业和事业单位，需要按照上月全部职工工资总额的2%收缴...查看全文

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险个人2%，单位6%；养老保险个人8%，单位20%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险单位1%；生育保险单位1%。公积金缴费比例为5%-12%。...查看全文

五险一金缴纳比例如下：养老保险个人8%，单位19%；失业保险个人0.5%，单位0.8%；医疗保险个人2%，单位10%；工伤保险单位缴纳0.2%-1.9%；生育保险单位缴纳0.8%；住房公积金个人和单位缴纳10%-12%。不同地区规...查看全文

律师分析： 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。 ...查看全文

律师分析： 职工个人需要缴纳的社保险种有：养老保险、医疗保险和失业保险，而生育保险和工伤保险是不需要个人缴费的，费用全部由用人单位承担。对于农业户口的职工来说，失业保险也不用自己缴纳，只需承担养老和医疗这两项保险缴费。具体的社会保...查看全文

法律解析： 养老保险缴费比例：1、个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：个人2%。3、失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例：个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 【法律...查看全文

法律解析： 养老保险缴费比例：1、个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：个人2%。3、失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例：个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 【法律...查看全文

律师解答： 养老保险缴费比例：1、个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：个人2%。3、失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例：个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 【法律...查看全文