高铁乘务员跟国家的退休年龄是统一的，同样是男60，女工50周岁退休。按时交纳养老保险，到达退休年龄(男60，女50或55)办理退休，铁乘务员，年龄偏大，不适合高铁乘务之后，安排到其他岗位，到法定年龄办理退休，没有提前退休的规定。
高铁乘务员，其实更是展示高铁风貌的窗口。一般是年轻人，男要英俊，女要漂亮。在高铁做到到一定年龄后，英俊、漂亮的程度会降低很多，也许就会被安排做别的工作，如车站、客运或其他地面岗位。这不是下岗。按时交纳养老保险，到达退休年龄(男60，女50或55)办理退休。国家的退休年龄是统一的，高铁乘务也是一样，同样是男60，女工50周岁退休，至于休假，按照国家规定办理，没有特殊待遇，高铁乘务员，年龄偏大，不适合高铁乘务之后，安排到其他岗位，到法定年龄办理退休，没有提前退休的规定。
2高铁乘务退休后有养老金吗
高铁乘务是有养老金的，退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3
高铁乘务员最担心的就是30岁后干嘛，因为虽然这个岗位工资比较高，但工作年限却很少，只能干几年的时间，而且几年后还要重新找工作，进入一个完全陌生的行业，重新适应工作环境。
一般高铁乘务员是直接给转岗的，这个就不用担心了，而如果不给转岗，高铁乘务员也可以考虑转行做行政、人事之类的工作，因为这类工作都是与人打交道，都属于服务类工作，性质上是类似了，很容易上手。
况且，高铁乘务员30岁还很年轻，开启另一份新征程正是一个好的起点和好的开始，一切都还来得及，一点都不晚，可能刚开始会碰壁，只要不灰心，总会有好的结果。高铁乘务员见多识广，口才特别好，管理类工作也比较适合，只要探索，就能找到适合自己的工作。
