韶关最低工资标准

律师回答

最低工资标准是对企业和单位的一种强制性规定,在韶关市的单位和企业,就要严格执行当地出台的最低工资标准,不能低于标准向劳动者发放工资。那么2022年韶关市最低工资标准是多少?晖律网小编整理了相关法律知识,供大家学习参考。

2022年韶关市的最低工资标准

2020年韶关市的最低工资标准为:月最低工资标准为1410元/月,小时最低工资标准14元/小时。

最低工资不包含内容

下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:

1、延长法定工作时间的工资。

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

综合以上介绍,在韶关市的多数劳动者,工资都已经大大超过了当地的最低标准,最低工资标准是为了防止劳动者工资过低的一种基本保障措施。如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询晖律网律师,他们会为你进行专业的解答。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
2023年韶关市最低工资标准是多少

2022年韶关市最低工资标准:月最低1410元,小时最低14元。最低工资不包括延长工时工资、特殊环境津贴和补贴。最低工资是指劳动者在法定工时内提供正常劳动时应支付的最低报酬,分为月最低和小时最低两种形式。...查看全文

韶关市最低生活保障标准2024

韶关市低保申请条件:无生活来源、收入低于低保标准、非农户口等;申请所需材料包括申请书、户口簿、收入证明等;全国各地低保发放标准不同,上海市为790元/月,北京为710元/月。...查看全文

关于最低工资标准的标准

律师解答: 最低工资是指国家或地方政府规定的保障劳动者基本生活的最低薪酬水平。最低工资标准是按月、按时或按件计算的。用人单位应当按照最低工资标准支付工资,保障员工的基本待遇。最低工资标准由国务院和地方政府在法定程序下制定,并公布实...查看全文

最低工资标准相关规定

最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,应综合考虑生活费用、平均工资、劳动生产率、就业状况和地区发展水平等因素。最低工资标准是应发工资,不得低于当地最低工资标准,实发工资是扣除后实际支付给劳动者的工资。...查看全文

最低工资标准相关规定

1、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素。 2、法律依...查看全文

最低工资标准相关规定

法律分析:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素...查看全文

最低工资标准

国家没有明确规定最低工资标准。最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定...查看全文

最低工资标准

律师分析:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;劳动生产率...查看全文

最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...查看全文

最低工资标准

最低工资标准是结合所在省实际情况,由省政府决定。最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据相关法律有关规定,最低工资标准应包括基本工资或标准工资、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的补贴。...查看全文

最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬;最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...查看全文

最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...查看全文

最低工资标准

最低工资标准采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。是劳动者在法定工作时间内或...查看全文

最低工资标准

法律分析:最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,违反规定的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。...查看全文

最低工资标准?

律师分析: 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;劳动生产率。 ...查看全文

最低工资标准

国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少...查看全文

最低工资标准

国家没有明确规定最低工资标准。最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定...查看全文

最低工资标准?

律师分析: 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;劳动生产率。 ...查看全文

最低工资标准

国家没有明确规定最低工资标准。最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定...查看全文

最低工资标准

低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生...查看全文

推荐律师

冯文春

北京市-北京市-朝阳区

认证律师拆迁安置、拆迁安置

已服务159人次

热门法律问题