律师解答:
集体合同订立后报送劳动行政部门,行政部门未提出异议的,合同生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 第一款 集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。
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集体合同订立后报送劳动行政部门,行政部门未提出异议的,合同生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 第一款 集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。
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法律解析: 集体合同订立后报送劳动行政部门,行政部门未提出异议的,合同生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
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法律解析: 集体合同必须经过集体协商才能签订,《劳动合同法》规定集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体协商代表是通过民主程序产生,能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
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