合同约定工作地点变更-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同约定工作地点变更

法律分析：劳动合同地址变更在一个区内没有补偿，如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内，也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域，双方未能协商达成新的劳动合同，致使原劳动合同不能继续执行...查看全文

问合同约定工作地点变更

答

法律分析：劳动合同地址变更在一个区内没有补偿，如果工作地点的变更在原来劳动合同所约定工作地点的区域内，也没有补偿。只有当工作地点的变更超出原来劳动合同所约定工作地点的区域，双方未能协商达成新的劳动合同，致使原劳动合同不能继...查看全文

问劳动合同约定工作地点变更怎么处理

答

法律分析：一、劳动合同约定工作地点变更怎么处理工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行;不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动...查看全文

问劳动合同约定了可以变更工作地点，公司可以随意变更吗？

答

根据最新司法判例规则，尽管劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点，但若变更实质影响劳动者个人生活，劳动者主张解除劳动合同并要求经济补偿的应予支持。用人单位变更工作地点需考虑企业需求、动机、工资、岗位匹配度以及对劳动者生活的...查看全文

问合同续签工作地点变更

答

1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话...查看全文

问合同到期变更工作地点

答

劳动合同到期了，如果双方协商同意变更工作地是可以的，但是公司单方把工作地址改属于违反《劳动合同法》规定，劳动合同条款变更须用人单位和劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申...查看全文

问工作地点变更

答

工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行;不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每...查看全文

问工作地点变更劳动合同怎么办

答

本文介绍了劳动合同变更的相关问题，包括变更劳动合同的时间、平等自愿、协商一致原则、合法性、书面形式以及及时性。变更劳动合同需要经过双方当事人协商一致，并遵循平等自愿、协商一致的原则，同时必须符合法律法规的强制性规定。变更劳动合同应...查看全文

问劳动合同中工作地点如何变更

答

劳动合同法规定，变更劳动合同约定内容时，需协商一致。变更工作地点是否合法需考虑是否改变了劳动者订立合同的目的，工作生活便利性、工作时间成本变化、是否变相辞退等因素需综合判断。...查看全文

问劳动合同法关于变更工作地点？

答

律师分析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中，劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门，除了常见的明确具体地点外，还有类似“中国”、“华东地区”、“宝山区和虹口区”等，对于这些约定是...查看全文

问劳动合同约定工作地点

答

签合同可约定多个工作地点吗工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工...查看全文

问工作地点临时变动属于合同地址变更吗

答

法律分析：一、工作地点临时变动属于合同地址变更吗？属于，工作地点变动属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，属于劳动合同变更。工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当...查看全文

问工作地点变动属于劳动合同的变更吗

答

法律分析:工作地点变动属于劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共...查看全文

问工作地点变动属于劳动合同的变更吗

答

法律解析：工作地点变动属于劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问工作地点变动属于劳动合同的变更嘛？

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律师解答：工作地点变动属于劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问工作地点变动属于劳动合同的变更吗？

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法律解析：工作地点变动属于劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问工作地点变动属于劳动合同的变更吗？

答

问工作地点变动属于劳动合同的变更吗？

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律师分析：工作地点变动属于劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同的工作地点可以变更嘛

答

一、劳动合同的工作地点可以变更嘛? 劳动合同的工作地点可以变更，但需要双方协商一致。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式...查看全文

问劳动合同的工作地点可以变更吗

答

一、劳动合同的工作地点可以变更吗? 劳动合同的工作地点可以变更，但需要双方协商一致。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式...查看全文