签订放弃参加社保协议无效。
社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。
劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。
作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为张某缴纳社会保险的义务。
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
员工自愿放弃缴纳社保并签订相关协议,协议有效吗
律师回答
摘要：签订放弃参加社保协议无效，劳动者与用人单位都不能随意处分社保权利义务。公司应承担为劳动者缴纳社保的义务，违反者将受罚款。社保服务机构以欺诈等手段骗取社保金将受罚款和解除服务协议。
延伸阅读
员工自愿放弃缴纳社保，是否会影响其权益保障？
员工自愿放弃缴纳社保可能会对其权益保障产生影响。社保是一种为员工提供医疗、养老、失业等方面的保障的制度。如果员工自愿放弃缴纳社保，意味着他们将失去享受社保提供的各项福利的权利。例如，没有缴纳社保可能导致员工在面临医疗费用、退休金等方面的困难。此外，员工放弃缴纳社保可能也会影响其享受相关法律法规保护的权益。因此，员工在做出决定之前应充分了解放弃社保可能带来的后果，并权衡利弊，如果有需要，可以咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
员工自愿放弃缴纳社保可能会对其权益保障产生影响。社保是一种为员工提供医疗、养老、失业等方面的保障的制度。如果员工自愿放弃缴纳社保，意味着他们将失去享受社保提供的各项福利的权利。例如，没有缴纳社保可能导致员工在面临医疗费用、退休金等方面的困难。此外，员工放弃缴纳社保可能也会影响其享受相关法律法规保护的权益。因此，员工在做出决定之前应充分了解放弃社保可能带来的后果，并权衡利弊，如果有需要，可以咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
结语：签订放弃参加社保协议无效。根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定，无论是用人单位还是劳动者，都不能随意处分社会保险的权利义务。劳动者自愿放弃参加社保的协议是违法的，无效的。该协议对双方都没有法律约束力，用人单位仍然应承担为员工缴纳社会保险的义务。员工自愿放弃社保可能会对其权益保障产生负面影响，因此在做出决定前应充分了解相关后果，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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