公司如何成立工会

律师回答
摘要:建立工会组织的程序包括:向上级工会提出请示报告、成立建会筹备组、发展会员、建立工会小组、召开会员大会选举委员会、履行报批手续、建立女职工委员会。
建立工会组织的程序是:
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告;
2、成立建会筹备组;
3、发展会员;
4、建立工会小组;
5、召开会员大会,民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会;
6、履行报批手续;
7、建立女职工委员会。
延伸阅读
工会组织的法律要求和程序
工会组织的法律要求和程序涉及多个方面。首先,根据劳动法和相关劳动法规,公司必须允许员工自由组织工会,并提供必要的支持和便利。工会成立的程序通常包括以下步骤:1.确定组织者和成立委员会;2.制定工会章程和规章制度;3.招募会员并进行选举;4.办理工会登记手续;5.与雇主进行谈判和协商。此外,工会组织还需要遵守工会法律要求,如透明度、会费管理、工会资金使用等。公司在成立工会时应积极配合,并确保遵守相关法律法规,以维护劳动者的权益和促进劳资关系的和谐发展。
结语:建立工会组织的程序包括向上级工会提出请示报告、成立建会筹备组、发展会员、建立工会小组、召开会员大会选举委员会、履行报批手续和建立女职工委员会。根据劳动法和劳动法规,公司必须允许员工自由组织工会,并提供支持和便利。工会组织还需遵守工会法律要求,包括透明度、会费管理、资金使用等。公司应积极配合成立工会,遵守法律法规,维护劳动者权益,促进劳资关系的和谐发展。
法律依据
《工会法》第九条
工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
上级工会组织领导下级工会组织。

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