邓某有三个儿子,由于家境贫困,他的二儿子李某和姚某结婚,并且住到了姚某家里。2021年李某发生工亡获赔820000元，但因姚某只分给了邓某一万元，所以邓某将她以及两个孙子告上法庭，庭审中姚某还申请将自己的父亲追究为了第三人。法院审理后判决姚某分得255216元，邓某分得140000元，小明、小天各分得120000元。
死亡赔偿金的性质是什么？
死亡赔偿金性质是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。死亡赔偿金的计算标准是按照受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入收入标准来计算的。
死亡赔偿金不同于遗产，死亡赔偿金的赔付对象是死者的近亲属和被抚养人，而不是死者本人，而且死亡赔偿金还是在死者死后才给付的；而遗产则是指死者生前获得的合法财产，所以死亡赔偿金明显是不属于遗产的，因此不能按照遗产处理。
工亡的死亡赔偿金应该怎么分？
死亡赔偿金不是遗产。但死亡赔偿金一般参照《民法典》的规定分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。
此案中，小明、小天由于均已成年可以独立生活，所以对他们可以适当少分赔偿金；而对于邓某和姚某，一个需要李某赡养，一个常年靠李某的收入生活，对李某的依赖程度都是很高的，所以对她们应当适当多分赔偿金。
死亡赔偿金的性质是什么？工亡的死亡赔偿金应该怎么分？
律师回答
摘要：邓某有三个儿子，由于家境贫困，他的二儿子李某和姚某结婚，并且住到了姚某家里。2021年李某发生工亡获赔820000元，但因姚某只分给了邓某一万元，所以邓某将她以及两个孙子告上法庭。庭审中姚某还申请将自己的父亲追究为了第三人。法院审理后判决姚某分得255216元，邓某分得140000元，小明、小天各分得120000元。此案中，死亡赔偿金的性质是什么？
死亡赔偿金的性质是指受害人因各种非正常事故或死
延伸阅读
死亡赔偿金是一种民事责任形式，当人身损害事故发生时，致害人需要承担一定的赔偿责任。而死亡赔偿金是其中一种赔偿方式，用于弥补受害人家属因人身损害而失去的财产利益。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十条规定，死亡赔偿金的分配原则为：受害人家属有权要求致害人在赔偿范围内支付死亡赔偿金。而根据实际情况，死亡赔偿金的分配方式可以有多种，如全部支付给受害人家属、支付给受害人家属的一部分或者全部、支付给受害人家属的子女或者父母等。
需要注意的是，死亡赔偿金的分配方式应该符合法律规定，同时也应该考虑受害人家属的实际情况，例如受害人家属的经济状况、生活状况等。如果致害人无法按照法律规定支付死亡赔偿金，受害人家属有权向人民法院申请执行。
总之，死亡赔偿金是一种重要的民事责任形式，用于弥补受害人家属因人身损害而失去的财产利益。在分配死亡赔偿金时，应该遵守法律规定，考虑受害人家属的实际情况，维护受害人家属的合法权益。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十条规定，死亡赔偿金的分配原则为：受害人家属有权要求致害人在赔偿范围内支付死亡赔偿金。而根据实际情况，死亡赔偿金的分配方式可以有多种，如全部支付给受害人家属、支付给受害人家属的一部分或者全部、支付给受害人家属的子女或者父母等。
需要注意的是，死亡赔偿金的分配方式应该符合法律规定，同时也应该考虑受害人家属的实际情况，例如受害人家属的经济状况、生活状况等。如果致害人无法按照法律规定支付死亡赔偿金，受害人家属有权向人民法院申请执行。
总之，死亡赔偿金是一种重要的民事责任形式，用于弥补受害人家属因人身损害而失去的财产利益。在分配死亡赔偿金时，应该遵守法律规定，考虑受害人家属的实际情况，维护受害人家属的合法权益。
结语：死亡赔偿金的性质是由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿，其计算标准是按照受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入收入标准来计算的。死亡赔偿金不同于遗产，赔付对象是死者的近亲属和被抚养人，而不是死者本人。工亡的死亡赔偿金应该由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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