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法律分析: 公司成立之前签订的合同是同样具有法律效力的,应当由成立后的公司承担合同所规定的权利和义务。《民法典》规定,行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的民事法律行...查看全文
法律分析:公司未成立前签订的合同如果符合下列条件,是有效的:公司的代表人和对方当事人均具有相应的民事行为能力;订立合同的意思表示真实;且合同的内容合法,遵守公序良俗。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文
有效。公司成立前签订合同并加盖公章的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法律效力的。根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,...查看全文
律师分析: 有效。公司成立前签订合同并加盖公章的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法律效力的。根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二...查看全文
法律解析: 有效。公司成立前签订合同并加盖公章的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法律效力的。根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二...查看全文
法律分析:与公司签订合同自承诺生效时成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。签订合同采用合同书形式的,当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百八十三条_x...查看全文
合同在公司承诺生效时成立,除非法律或当事人另有规定。如果合同采用书面形式,双方需签字、盖章或按指印以确立合同。...查看全文
法律分析:在公司未成立之前签订的合同有效。当事人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的合同有效。依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。法律依据...查看全文
在公司成立前,发起人可以以公司名义签订合同。合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、解决争议方法。公司成立后,合同相对人请求公司承担责任,法院支持;发起人承担责任也会得到支持。...查看全文
发起人可以以设立公司名义签订合同,公司成立后合同相对人请求公司承担责任时,法院应予支持。合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议方法。如果发起人以自己名义签订合同,合同相对人请求其承担责任时,法...查看全文
在公司成立之前,合同日期是可以的,但合同的成立需要满足以下有效成立的条件:当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议;当事人应具有相应的行为能力;合同的标的和内容都必须合法;必须是互为有偿的;合同的形式必须符合法律规定的要求。...查看全文
公司未成立前签订的合同具备法律效力,前提是合同符合意思表示真实等生效要件。根据《民法典》规定,民事法律行为有效需满足行为人具备民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。违反强制性规定的民事法律行为无...查看全文
在公司成立前,发起人可以以设立中公司名义对外签订合同。公司成立后,如果合同相对人请求公司承担合同责任,法院将予以支持。然而,如果有证据证明发起人以设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同,公司以此为由拒绝承担合同责任,法院将予...查看全文
公司成立前不能以法人名义签合同,只能以自然人名义签,符合法律规定的自然人合同具法律效力。当事人签名、盖章或按指印时合同成立,若一方已履行主要义务,对方接受,则合同也成立。...查看全文
个人与公司签订的协议合法且受法律保护,但仅对当事人具有法律约束力,违约需承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条和第四百六十五条规定,协议有效需满足民事行为能力、真实意思表示,且不违反法律规定和公序良俗。...查看全文
公司未成立前签订的合同符合法律要件时具备法律效力。根据《民法典》规定,民事法律行为有效需满足民事行为能力、真实意思表示和不违反法律规定、公序良俗。违反强制性规定的行为无效,但不影响其他法律效力。违背公序良俗的行为无效。...查看全文
法律分析:公司成立前订立的买卖合同如果依法成立的有效。公司依法设立后,应当承担合同的民事责任,按照约定全面履行义务。设立人为设立公司以自己的名义订立合同的,第三人也可以选择设立人履行合同。法律依据:《《中华...查看全文
法律分析:变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。变化2、...查看全文
法律分析:变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中,属于新变化,预示着劳动法的适用范围更加广泛化。变化2、...查看全文
公司成立前签订的合同有效,必须符合真实意愿、不违法、不损害他人权益。根据最高法院规定,发起人以个人名义签订合同,合同相对人可要求其承担责任。公司成立后确认或实际享有合同权利、履行义务的,合同相对人可要求公司承担责任。...查看全文
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