驾驶机动车遵循什么原则
驾驶机动车的法律要求包括但不限于：持有效驾驶证、遵守交通信号、限速规定和道路标志、保持车辆安全状态、不酒驾、不疲劳驾驶等。违反这些规定将面临相应的处罚措施，如罚款、扣分、暂扣驾驶证、拘留等。根据具体违规行为的严重程度，违规者可能还会面临法律责任，如刑事处罚。因此，作为驾驶者，我们必须严格遵守法律要求，确保自己和他人的安全，并避免因违规行为而承担不必要的法律风险和处罚。
第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。
第十一条驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。
机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。
任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。
第十三条对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的，机动车安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。
对机动车的安全技术检验实行社会化。具体办法由国务院规定。
机动车安全技术检验实行社会化的地方，任何单位不得要求机动车到指定的场所进行检验。
公安机关交通管理部门、机动车安全技术检验机构不得要求机动车到指定的场所进行维修、保养。
机动车安全技术检验机构对机动车检验收取费用，应当严格执行国务院价格主管部门核定的收费标准。
第十六条任何单位或者个人不得有下列行为：
（一）拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征；
（二）改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号；
（三）伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志；
使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。第二十一条驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。
第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。
任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
驾驶机动车必须遵循什么原则
律师分析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶机动车必须遵循以下原则：1. 尊重生命，安全第一。驾驶员应尊重和维护行人、自行车人和乘车人的合法权益，不得妨碍或者侵犯他们的人身安全。2. 遵守交通信号、标志。驾驶员必须...查看全文
驾驶机动车必须遵循什么原则
驾驶机动车必须遵循的原则如下： 1、驾驶车辆时，必须携带驾驶证和行驶证； 2、不准转借涂改或伪造驾驶证； 3、不准将车交给没有驾驶证的人驾驶； 4、不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆； 5、未按规定审验或审验不合格的，不准继续...查看全文
驾驶机动车必须遵循什么原则?
法律解析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶机动车必须遵循以下原则：1. 尊重生命，安全第一。驾驶员应尊重和维护行人、自行车人和乘车人的合法权益，不得妨碍或者侵犯他们的人身安全。2. 遵守交通信号、标志。驾驶员必须...查看全文
驾驶机动车必须遵循什么原则?
律师解答： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶机动车必须遵循以下原则：1. 尊重生命，安全第一。驾驶员应尊重和维护行人、自行车人和乘车人的合法权益，不得妨碍或者侵犯他们的人身安全。2. 遵守交通信号、标志。驾驶员必须...查看全文
醉驾缓刑要遵循什么原则
法律分析:醉驾判缓刑要遵循下列原则:守法，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守关于会客的规定；以及离开所居住的市、县或者迁居，要经考察机关批准。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第七十六条...查看全文
劳动合同遵循原则是什么
订立和变更劳动合同的原则包括：协商一致、平等自愿、合法性等。用人单位和劳动者可以协商一致，签署或修改劳动合同，并在合同文本上签字或盖章生效。...查看全文
劳动合同履行遵循什么原则
法律分析：劳动合同履行应遵循这些原则：1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则；2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务；3、实际履行原则；4...查看全文
民事活动应当遵循什么原则
民事活动应当遵循平等、自愿、公平、等价有偿、诚实信用、民事权益受法律保护以及禁止权利滥用等原则。这些原则确保了民事活动的公正、合法和有序进行,维护了当事人的合法权益,促进了社会和谐稳定。其中,平等和自愿原则是保障当事人自主选择和表...查看全文
劳动保障监察遵循什么原则
法律分析:依据我国相关法律的规定，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 法律依据: 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第八条 劳动保障...查看全文
劳动保障监察遵循什么原则
法律分析:劳动保障监察遵循的原则是公正、公开、高效、便民。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。法律依据:...查看全文
劳动保障监察遵循什么原则
法律解析： 依据我国相关法律的规定，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、...查看全文
劳动保障监察遵循什么原则
法律解析： 依据我国相关法律的规定，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、...查看全文
劳动争议处理应遵循什么原则
(一)调解原则调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业委员会申请调解，在互谅互让的基础上达成协议，并认真遵守履行，只有在调解无效时，才由仲裁机构和法院来解决。调解委员会应认真负责地做好调解工作，使争...查看全文
劳动争议处理应遵循什么原则
劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则；基层解决争议原则；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，...查看全文
签订劳动合同要遵循什么原则
一、签订劳动合同的原则是什么 1、遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括：订立劳动合同的主体必须合法，作为用人单位，必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营户等用人单位;作为劳...查看全文
订立劳动协议要遵循什么原则？
律师解答： 订立劳动合同要遵循的原则有： 1、合法原则，订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法； 2、公平原则，要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平； 3、平等自愿原则； 4、协商...查看全文
劳动争议处理应遵循什么原则
劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则；基层解决争议原则；其他。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，...查看全文
订立劳动协议要遵循什么原则？
法律解析： 订立劳动合同要遵循的原则有： 1、合法原则，订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法； 2、公平原则，要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平； 3、平等自愿原则； 4、协商...查看全文
订立劳动合同应遵循什么原则
法律分析：订立劳动合同需遵循合法原则：劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。其次，劳动合同的内容要合法。订立劳动合同需遵循公平原则：就是在符合法律规定的前提下，...查看全文
劳动合同订立应遵循什么原则？
律师分析： 一、合法原则 劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内容。 二、公平原则 1、劳动合同约定的内容、双方的权利与义务等应当公平、合情合理。 2、用人单位不能利用本身强势地位，约定免除自己的法...查看全文
推荐律师
杨思凡
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务84人次
