外包劳动合同可以仲裁吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问外包劳动合同可以仲裁吗？

律师分析：可以。用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你...查看全文

问外包劳动合同可以仲裁吗？

答

法律解析：可以。用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你...查看全文

问劳务外包合同可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：一、劳务外包合同可以申请劳动仲裁吗劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲...查看全文

问劳动合同是外包的可以仲裁吗？

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可以。用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没...查看全文

问外包劳动合同可以仲裁嘛？

答

律师解答：可以。用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你...查看全文

问转外包可以劳动仲裁吗

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法律分析：一、转外包可以劳动仲裁吗这种情况要具体来分析，如果目前的公司经营不善，公司倒闭，被另一家公司收购的情况，转外包公司（挂靠单位），也就是说，真正收购单位把人员转包给外包公司来管理，这是合法的，员工不接受，比如某...查看全文

问外包合同可以仲裁吗

答

法律分析：一、外包合同可以仲裁吗劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文

问承包合同可以劳动仲裁吗

答

承包合同无法通过劳动仲裁解决。劳动仲裁适用于以下范围的争议：履行劳动合同引起的争议；执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护规定引起的争议；企业开除、除名、辞退职工以及职工辞职、自动离职引起的争议。...查看全文

问劳务外包可以仲裁吗

答

法律分析：一、劳务外包可以仲裁吗劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文

问承包合同可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：一、承包合同可以申请劳动仲裁吗承包合同不可以劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围是：因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动...查看全文

问签的外包合同劳动仲裁管用吗

答

劳务关系是一种员工跟企业之间根据相关的口头协议,又或者是书面约定,由员工向企业提供一次性服务,又或者是特定服务,同时享受相应的劳动待遇的一种法律关系,那么,外包合同可以仲裁吗?下面让为您介绍一下吧! ...查看全文

问劳动仲裁有劳动合同可以吗

答

法律分析:劳动仲裁有劳动合同可以的，但是劳动合同仅仅只能证明存在劳动关系这一事实，对于其他的主张，如果无法提供证据进行证明的，一般主张很可能得不到支持，但是有的证据是用人单位提供的，所以有的主张也是可以得到支持的。...查看全文

问外包合同怎么申请劳动仲裁？

答

律师分析：在劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下，如果由于用工单位的原因，导致劳动者的权益受到损害，劳动者不仅可以将与其签订劳动合同的劳务派遣企业——用人单位，作为被告，还可以同时将具体用工的单位列为共同被告，要求其...查看全文

问外包合同怎么申请劳动仲裁

答

在劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下，如果由于用工单位的原因，导致劳动者的权益受到损害，劳动者不仅可以将与其签订劳动合同的劳务派遣企业——用人单位，作为被告，还可以同时将具体用工的单位列为共同被告，要求其与劳务派遣企...查看全文

问劳务合同可以劳动仲裁吗

答

法律分析：劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系，双方建立的不是劳动关系，所以不能申请劳动仲裁的，当事人可以提起民事诉讼解决纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...查看全文

问没劳动合同可以仲裁吗

答

法律分析:没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿...查看全文

问劳动仲裁没合同可以吗

答

法律分析：一、劳动仲裁没合同可以吗没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。二、申请劳动仲裁的条件有哪些1、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方...查看全文

问劳动合同仲裁是否可以在外地

答

1、是不可以的，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行...查看全文

问外地签合同。可以在本地劳动仲裁吗

答

委托劳动法专家进行维权，可以在维权成功后再支付费用吗？...查看全文

问没有续签承包合同可以劳动仲裁吗

答

法律分析：如果你是根据有限期承包土地经营权而进行的经营活动，即所谓的“承包合同”，那么你与承包方的劳动关系不被认为是劳动合同关系，因此不能通过劳动仲裁解决纠纷。有限期承包土地经营权是一种具有农民集体所有权的土地使用权，...查看全文