单位解除劳动合同，赔偿标准为每工作一年支付两个月工资的经济赔偿金。失业金应向社保机构申请领取。解除合同前置环节为批评教育和征求工会意见，后置环节为工会意见、争议处理和备案。...查看全文

用人单位没有缴纳失业保险，按照员工的工作年限支付经济赔偿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。...查看全文

失业保险金是国家给予失业人群最根本的社会保障，是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。如发现有单位没有给职工交失业保险该怎么赔偿呢，下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。一、...查看全文

失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。其中最主要的部分是失业保险金，其它各项待遇必须是失业人员领取失业保险金期间才可享受。失业保险金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要...查看全文

法律分析:单位没交社保，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文

律师分析:用人单位应与职工按照国家规定共同缴纳失业保险金，用人单位未缴纳的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由...查看全文

律师分析： 公司未缴纳当事人的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，当事人可以向劳动监察部门进行举报。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情...查看全文

法律分析:用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金...查看全文

法律分析:单位没交工伤险的，发生工伤事故的由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决...查看全文

律师分析： 单位没交工伤险，用人单位需要按照工伤保险待遇进行赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律分析:单位没交工伤险，用人单位需要按照工伤保险待遇进行赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据:...查看全文

法律分析:用人单位未购买工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其...查看全文

法律解析： 公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿...查看全文

律师解答： 公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿...查看全文

法律解析： 单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不...查看全文

单位不续签合同的员工在满足失业保险条件的情况下可以领取失业金。根据《失业保险条例》规定，失业人员需满足以下条件：1）按规定参加失业保险，单位和个人已缴纳满1年的保险费；2）失业非出于个人意愿；3）已办理失业登记并有求职要求。合同到...查看全文

单位不交社保只能要求补缴，没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保只会受到处罚，并不涉及员工的赔偿问题。社会保险是通过建立社会保险基金，对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的，支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支...查看全文

法律分析：用人单位没有按时足额缴纳社会保险的，对用人单位给予相应的处罚，责令补缴社会保险，但对劳动者的赔偿并未作出规定。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或...查看全文

法律分析:单位没交保险失业人员不可以领失业金。领取失业金的条件之一是用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年，如果不符合该条件的，则不能领取失业金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十...查看全文