劳动仲裁申请书要求写明被仲裁法人身份证号码不知道怎么办?

律师回答
摘要:劳动争议案件的主旨是:劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请后45天内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不满意,可以在收到裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(一)申请与受理
当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
(二)开庭与裁决
1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
注意:劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
如何正确填写劳动仲裁申请书中的法人身份证号码?
在劳动仲裁申请书中,正确填写法人身份证号码至关重要。首先,确保您已经获得了被仲裁法人的准确身份证号码。其次,按照申请书的要求,在相应的填写栏目中准确填写法人身份证号码。请注意,身份证号码包括18位数字和可能的字母,确保逐位填写正确,不要遗漏或错位。建议在填写过程中仔细核对,以避免任何错误。如果您不确定法人身份证号码,可以咨询相关机构或法律专业人士以获取准确信息。正确填写劳动仲裁申请书中的法人身份证号码将有助于保证申请的有效性和合法性。
结语:劳动争议案件,劳动仲裁委员会应在受理仲裁申请后45日内作出裁决。如劳动者对仲裁裁决不满意,可在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁时,需提交书面申请书,包括申请人和被申请人的信息,以及争议事实、主张和理由等。仲裁庭将通知当事人开庭时间、地点,并进行陈述、辩论和最终裁决。正确填写法人身份证号码对于申请书的有效性至关重要,务必仔细核对确保准确无误。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第二章 调解 第十五条 【申请仲裁】达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第二章 调解 第十四条 【调解协议】经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

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