律师分析： 公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》...查看全文

法律解析： 公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》...查看全文

网络监控违法使用暴露员工隐私，侵害了自然人的隐私权。根据《民法典》第一千零三十二条和第一千零三十三条规定，任何组织或个人都不能以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权，包括电话、短信、拍摄、窥视、处理私密信息等行为。保护隐私...查看全文

律师解答： 公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》...查看全文

房产证上加子女名字贷款购买的需要办理赠与公证，经该房的贷款银行同意后携带户口本、身份证、公证书等到房产交易中心，补交相应的产权部分税费办理登记；全款购买的可以直接交纳手续费，向房产交易中心办理登记申请。法律依据：《不动产登记暂行条...查看全文

公司监控员工的手机号码犯法。在任何情况下，公司都没有权利监控员工的手机。根据法律规定，公民个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，其中手机号码对应的通话记录、短信等内容毋庸置疑，属于公民的个人信...查看全文

公司单位对他人的隐私进行侵犯是违法行为，员工有权拒绝。根据《民法典》第一千零三十二条，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权，隐私是自然人的私人生活安宁和私密信息。...查看全文

属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)消除影响、恢复名誉。 以上承担...查看全文

一、打听手机号算侵犯个人隐私权吗只是打听号码，不算侵犯隐私权。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是...查看全文

律师分析： 任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父...查看全文

任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监...查看全文

手机拍摄他人需考虑目的和用途，若未侵犯隐私或肖像权不构成侵权。《民法典》明确禁止干扰私人生活、窥视私密空间等行为。侵犯隐私权需满足违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四要件，过错责任原则适用。违法行为需具违法性，损害事实表现为刺...查看全文

单位检查员工手机是侵犯员工隐私权的行为。隐私权是公民享有的私人生活安宁与私人信息的保护，不应被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开。隐私权赋予个人对私人生活的控制权，包括防止他人窃取个人隐私和决定是否公开隐私的权利。...查看全文

偷看手机算侵犯隐私权，隐私权是公民享有的私人生活安宁与信息保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种权利。偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为将受到法律的处罚。根据相关法律规定，任何组织或个人不得侵扰他人生活、进入私密...查看全文

偷看手机等行为侵犯了他人的隐私权，应受到法律制裁。根据相关法律规定，任何个人或组织都不得以各种方式侵扰他人的私人生活、进入私密空间、窥视、窃听、处理私密信息等行为，否则将面临拘留或罚款的处罚。隐私权是公民享有的一种人格权，包括对个...查看全文

律师分析： 根据宪法、刑法等相关法律的规定，如果是公司单位对他人的隐私进行侵犯的，公司单位需要对被侵犯者进行道歉，对单位判处罚金，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

依据我国相关法律的规定，智能手机记载着使用者的很多隐私，未经同意的情况下翻看他人手机是属于侵犯隐私权的行为。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵...查看全文

法律分析: 单位检查手机算侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，单位不得以工作为由随意打探劳动者个人信息。《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析：一、查看老婆手机是否侵犯隐私1、如果未经老婆同意的情况下，私自查看其手机是属于侵犯隐私的行为，老婆有权制止侵犯隐私权的行为。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人...查看全文

偷看他人手机短信日记等侵犯隐私权，属于犯法行为。隐私权是自然人享有的私人生活和信息的保护权利，不受他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开。每个人有权决定他人在何种程度上可以介入私生活，以及对自己的隐私是否公开和公开的范围。隐私权是一...查看全文