律师分析： 五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0....查看全文

法律解析： 五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0....查看全文

法律解析： 五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0....查看全文

法律分析：年薪15万，扣除五险一金后，能剩多少，是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定，而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金，从而费用是不同的。...查看全文

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:      住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注:个人缴存比例和...查看全文

法律分析：五险一金包含的就是社保当中的五险，一金指的就是住房公积金。 1、养老保险 在退休以后养老保险的好处就显示出来了，只要交满了15年退休以后，每个月都能够领取到一定的养老金，可以确保基本的生活。 2、医疗保险 当参保...查看全文

每月的五险一金大约需要扣除1500元左右，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体扣除金额根据个人和单位缴纳比例确定，例如养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%。五险一金由单位缴纳，缴纳对象分别是社会保...查看全文

一、五险一金一档是多少钱由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险...查看全文

五险一金标准不一，以长沙为例，住房公积金最高缴存额为6888元，最低为194元；养老、工伤、失业保险上限为19725元，下限为3945元；医疗、生育保险上限为17931元，下限为3586元。五险一金缴费比例也不同，单位和个人缴费比...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2...查看全文

律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2...查看全文

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;...查看全文

律师分析： 1、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。 2、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。 2、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。 2、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按...查看全文

五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；...查看全文

五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金。五险一金是企业为员工购买的重要保障，不购买将受到处罚。五险一金不仅是一种储蓄方式，还能提供基本保障和住房补贴，满足社保要求还可享受其他福利，如子女教育和...查看全文

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 1、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%3、失业保...查看全文