单位和个人在向保险公司报告工伤事故时的时限存在差异。单位必须在事故发生后的30天内向保险公司申报，而个人则需要在事故发生满一年后的一定时间内进行申报。
2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。
一、单位报工伤和个人报工伤有什么区别
个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、单位工伤认定和个人工伤认定有什么区别
1、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。
2、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担，工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。
工伤申请的单位和个人有哪些区别？
律师回答
摘要：单位和个人在报告工伤事故时存在时限差异。单位需在事故发生后30天内报告，而个人需在事故发生满一年后的一定时间内报告。费用支付渠道也不同，个人申报工伤并认定后，之前应由工伤保险基金承担的费用由单位承担。单位和个人在工伤认定方面也有区别，单位需在事故发生后一个月内申请，而个人在单位未申请的情况下需在一个月后自行申请，并只能获得认定后产生的费用报销。
延伸阅读
工伤怎么算,工伤怎么报?
一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情形视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费（一般由用人单位去办理），凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。
一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情形视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费（一般由用人单位去办理），凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。
结语：不同时限、不同费用承担、不同申请期限,个人报工伤和单位报工伤存在明显的区别。单位必须在事故发生后的30天内向保险公司申报,而个人则需要在事故发生满一年后的一定时间内进行申报。费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同,个人申报工伤的期限是一年,而单位申报工伤的期限是30天。
法律依据
《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤个人申请和单位申请的区别？
律师分析： 单位报工伤与个人报工伤的区别是：1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内；2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部...查看全文
工伤个人申请和单位申请的区别
单位报工伤与个人报工伤的区别是：1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内；2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。...查看全文
单位申请工伤和个人申请有什么区别
单位报工伤与个人报工伤的区别是： 1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内； 2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承...查看全文
单位申请工伤和个人申请有什么区别？
律师分析： 单位报工伤与个人报工伤的区别是： 1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内； 2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用...查看全文
工伤认定单位申请和个人申请有什么区别
法律分析：一、工伤认定单位申请和个人申请有什么区别工伤认定单位申请和个人申请区别如下：1.时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。2.费用支付渠道，如果是职工个...查看全文
工伤伤残鉴定个人申请和单位申请有什么区别？
工伤鉴定和伤残鉴定是对工伤职工伤害程度的评估活动，但申请主体、前提条件、依据和时间等方面存在明显差异。工伤鉴定需提供社保部门认定书，内容包括医疗期、停工留薪期、劳动能力和生活自理程度等；而伤残鉴定需提供交通事故认定书，内容包括精神...查看全文
个人申报工伤和单位申报工伤的区别？
律师分析： 单位报工伤与个人报工伤的区别是：时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承...查看全文
单位申报工伤和个人申报工伤的区别
单位申报工伤和个人申报工伤的区别及处理方法。单位需在事故发生30天内申报，个人申报时限为一年内。费用支付渠道不同，个人申报认定为工伤后，单位需承担所有费用。单位超时申报工伤，一年内个人可申请认定，一年以上不可。申报工伤需提交工伤认...查看全文
个人申报工伤和单位申报工伤的区别
一、个人报工伤和单位报工伤有什么区别 个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...查看全文
工伤个人申报和单位申报的区别？
律师分析： 两者之间的区别：第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申...查看全文
工伤申报单位和个人申报的区别?
单位申报工伤和个人申报工伤的主要区别在于时限、费用支付渠道和申报顺序。单位申报必须在事故发生后30天内，而个人申报时限是一年内。个人申报认定为工伤时，单位需承担申报前发生的费用。单位超时申报工伤时，个人可以以个人名义申请认定，但超...查看全文
工伤申报单位和个人申报的区别?
一、个人报工伤和单位报工伤有什么区别 个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...查看全文
工伤个人申报和单位申报的区别
两者之间的区别：第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报顺序上讲，...查看全文
用人单位和用工单位有哪些区别？
法律分析：一、用人单位和用工单位有哪些区别？用人单位和用工单位的区别如下：1.含义不同用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为...查看全文
生育津贴个人申请和单位申请区别
法律分析: 公司申请，生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假...查看全文
单位报工伤和个人报工伤区别？
律师分析： 单位报工伤与个人报工伤的本质上没有区别，最终的结果都是一样的，一般来说，只有用人单位没有在事故发生的30天内申请工伤认定的，个人才可以去报工伤认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事...查看全文
单位报工伤和个人报工伤区别
律师分析:单位报工伤与个人报工伤的本质上没有区别，最终的结果都是一样的，一般来说，只有用人单位没有在事故发生的30天内申请工伤认定的，个人才可以去报工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》...查看全文
单位和个人买社保的区别有哪些
定义不同职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 灵活就业人员社保...查看全文
单位和个人买社保的区别有哪些
单位和个人买社保的区别 定义不同职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位...查看全文
工伤认定中的单位和个人区别
工伤认定申请时限与费用责任：单位需在一个月内申请，个人需在一个月后自行申请；个人申请后，单位承担之前工伤费用，保险基金只报销认定后产生的费用。...查看全文
推荐律师
薛金霞
北京市-北京市-海淀区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务184人次
热门法律问题
