1、个人去劳动局告老板不发工资，如果情况属实的，能要到钱。劳动局可以责令老板限期支付;逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...查看全文

1、个人去劳动局告老板不发工资，如果情况属实的，能要到钱。劳动局可以责令老板限期支付;逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...查看全文

去劳动局投诉老板不发工资能要回工资。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 老板不发工资去找110要钱算吗 老板不发工资，劳动者可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资，...查看全文

法律分析：1、老板不给工资可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳...查看全文

一、工资不发到劳动局要怎么投诉呀? 用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者...查看全文

去劳动局举报拖欠工资需两到三个月，需提供工资相关资料和证据，劳动局将在约25个工作日内处理并出结果。拖欠工资辞职报告需包括标题、称呼、正文、结尾和落款。去劳动局申请仲裁拖欠工资需带工资相关资料、社保记录、身份证明、招聘记录、考勤记...查看全文

劳动局可要求雇主支付工资及赔偿金。根据《劳动合同法》，劳动局可责令雇主限期支付工资、加班费或经济补偿，若逾期不支付，需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。...查看全文

律师分析： 用人单位超过一个月未支付工资，构成拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。用人单位提前劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十...查看全文

法律解析： 有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律解析： 有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

1、用人单位拖欠薪资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)薪资支付凭证或记录(职工薪资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...查看全文

律师解答： 老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁，应当提交仲裁申请书和申请人人数，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径。 【法律依...查看全文

法律解析： 老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁，应当提交仲裁申请书和申请人人数，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径。 【法律依...查看全文

法律解析： 老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁，应当提交仲裁申请书和申请人人数，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径。 【法律依...查看全文

一般是有用的，是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者薪资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的薪资报酬、劳动者薪资低于当地最低薪资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

法律解析： 1、去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。2、携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

能。 你可以先向劳动监察部门投诉。 一般来说，这种情况你向监察部门投诉的话很快就能解决。 如果监察部门出面公司仍然拒付的话，你再提起劳动仲裁就能解决了。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动...查看全文

一、老板不发工资去劳动局投诉多久能成1.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；2.对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日...查看全文

法律分析：1、去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内，经调查属实的，会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的，会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文