民工工资诉讼时效怎么认定 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问民工工资诉讼时效怎么认定？

律师分析：法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年...查看全文

问二倍工资诉讼时效认定

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法律分析：一、二倍工资诉讼时效认定劳动者主张双倍工资的诉讼时效不是两年。因为双倍工资引起的争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而劳动争议申请...查看全文

问工程款诉讼时效怎么认定？

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律师分析：工程款诉讼时效从工程完成后结算期限满开始计算。根据我国《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...查看全文

问工程款诉讼时效怎么认定

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法律分析:工程款诉讼时效从工程完成后结算期限满开始计算。根据我国《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起...查看全文

问农民工工资诉讼时效多长

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法律分析：农民工讨薪属于劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，讨薪追诉期为一年。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨薪追诉期是多久的法律依据《劳动争议调解仲...查看全文

问拖欠农民工工资起诉诉讼时效

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对于农民工欠薪的诉讼时效是在一年,如果用人单位没有以货币形式按时的支付给劳动者的,那么久会构成拖欠工资,农民工有权利进行申诉,但是需要注意诉讼时效,过了时效法院就不会再受理。一、农民工欠薪诉...查看全文

问拖欠农民工工资过了诉讼时效怎么办

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法律分析：一、拖欠农民工工资过了诉讼时效怎么办拖欠农民工工资超出劳动纠纷的仲裁受理期限建议搜集欠款证据达被告所在地法院起诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理。工资按月发放，隔月发放...查看全文

问工伤认定中断诉讼时效怎么办

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法律分析：工伤认定中断诉讼时效的可以重新计算诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条...查看全文

问工资诉讼时效

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律师分析:诉讼时效是一年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效...查看全文

问工资诉讼时效

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拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事...查看全文

问工伤认定诉讼时效多久？

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律师分析：认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但...查看全文

问工伤认定诉讼时效多久

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认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到...查看全文

问工伤认定诉讼时效多久

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法律分析:认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依...查看全文

问工伤认定诉讼时效多久

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法律解析：认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但...查看全文

问拖欠农民工工资有诉讼时效吗

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拖欠农民工工资有诉讼时效，但不同于一般的时效。需要先进行劳动仲裁，并在不服仲裁裁决的情况下，自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。如果仲裁庭在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内未作出裁决，或者劳动争议仲裁委员...查看全文

问工伤认定诉讼时效多长时间？

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律师分析：工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

问工资追索诉讼时效规定

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劳动者追讨加班费的诉讼时效为三年，仲裁时效为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效限制；劳动关系终止后一年内提出申请。...查看全文

问工人工资有诉讼时效吗

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法律分析：一、工人工资有诉讼时效吗诉讼时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因...查看全文

问最高法发布：拖欠农民工工资诉讼时效规定

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拖欠农民工工资诉讼时效及办理规定。根据最高人民法院规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，中断或中止时效的情况也有具体规定。劳动关系终止后一年内仍可提出申请。劳动争议调解、仲裁和法院是处理劳动争议的机构。用人单位不得克扣或拖欠工资，违...查看全文

问工资纠纷诉讼时效

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法律分析：用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据 ...查看全文